Was du hier leistest:
Nach deiner Einarbeitung kümmerst du dich um sämtliche HR- Prozesse im Mitarbeiter- Lebenszyklus
Du bist verantwortlich für alle Tätigkeiten des Vertragswesens, der Entgeltabrechnung, der Zeiterfassung, etc.
Du bist Teil des Recruiting- Prozesses indem du mit Fach- und Führungskräften die Stellen definierst, sie ausschreibst, die Bewerbung sichtest und Gespräche führst
Du kümmerst dich um das On- und Offboarding
Du bist erster Ansprechpartner für unsere Auszubildenden
Du entwickelst unsere HR- Konzepte weiter und übernimmst Verantwortung in HR- Projekten und Change-Management-Prozessen
Dir macht es Spaß, die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln und ihnen die richtigen Werkzeuge an die Hand zu geben
Du übernimmst das Monitoring und Reporting von relevanten Personalkennzahlen
Was wir dir bieten:
Freue dich auf ein professionelles Onboarding und lerne alle Teams kennen
Du wirst Teil eines international wachsenden Unternehmens
In einer Branche, die weltweit immer stärker nachgefragt wird
Mit "Trust to Act" - eigenverantwortlich und mit Ergebnissen, die du sehen wirst
Flexible Arbeitszeiten und modernste Arbeitszeitmodelle
Erstklassige Ausstattung im Büro ebenso wie bei dir zuhause
Faires Gehalt mit vielen Extras und Vergünstigungen
Chance auf Karriere und gezielte Weiterbildung
Arbeit nach dem Musketier-Prinzip: Eine r für alle - alle für eine n
Was wir uns wünschen:
Du hast ein Studium im Bereich BWL oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation
Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung aus dem Personalbereich
Du hast umfangreiche Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und SV-Recht und bist in der Lage die Entgeltabrechnung eigenständig durchzuführen
Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsstärke in deutscher und englischer Sprache
Du hast bereits Erfahrung im Führen von Einstellungsgesprächen, in der Personalentwicklung sowie das Coachen von Mitarbeitern und Führungskräften
Du bist belastbar und verantwortungsbewusst und bringst Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung mit
Du hast Freude an der Arbeit in einem digital aufgestellten Unternehmen und kannst dich schnell in neue Systeme einarbeiten
Du hast gute Excel- und PowerPoint- Kenntnisse
Du bist ein Teamplayer, liebst es zu kommunizieren sowohl mündlich als auch schriftlich