Ihre Aufgaben
* Endprüfung und Messungen von Schaltanlagen, Fertigungsendkontrolle der im Bereich erbrachten Leistungen sowie Fehlerkorrekturen
* Beachtung der gültigen Normen und kundenspezifischen Vorgaben sowie Dokumentation gemäß Qualitätsmanagementsystem
* Weiterentwicklung, Ausarbeitung und Umsetzung von Qualitätsstandards und Prozessen zur Schaltanlagenprüfung
* Umsetzung der zugeordneten Aufgaben in der Schaltanlagenfertigung, insbesondere Montage und Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen
* Organisatorische und fachliche Unterstützung Werkstattleitung sowie Mitverantwortung für die Materialdisposition in der Schaltanlagenfertigung
Ihr Profil
* Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Schaltanlagenbau / Elektrotechnik / Energietechnik / Gebäudetechnik (z. B. als Elektriker / Elektroniker / Servicemonteur / Servicetechniker / Elektromonteur / Elektroanlagenmonteur) oder vergleichbare Qualifikation
* Erste Berufserfahrung im Elektroanlagen- oder Schaltanlagenbau mit einem hohen Qualitätsbewusstsein und einer systematischen und lösungsorientierten Denkweise
* Bereitschaft zu Serviceeinsätzen in der näheren Umgebung (tageweise)
* Deutschkenntnisse mindestens Level B2 sowie Führerschein der Klasse B
Wir bieten
* Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen
* Attraktives Gehalt: Leistungsbezogene und faire Bezahlung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Viele Urlaubstage: 30 Tage Urlaub
* Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe
* Prämie bis zu 2.550 € : Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute“
* Unterstützungsfond : Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
* Weitere Benefits: Dienstradleasing, Firmenhandy, hochwertiges Werkzeug und Arbeitskleidung, hohe Arbeitssicherheits-Standards, Mitarbeiterevents sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)