Zahlenverständnis trifft Organisationstalent? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für unser Kundenunternehmen im Magdeburger Raum suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Sachbearbeiter/in Rechnungsprüfung (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.
Sie arbeiten strukturiert, behalten auch bei hohem Belegaufkommen den Überblick und haben ein gutes Auge für Zahlengenauigkeit und ordnungsgemäße Buchungsprozesse?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung und auf eine erfolgreiche Zusammenarbeit mit Ihnen!
Ihre Benefits
1. Attraktive Vergütung
2. Weiterbildungsmöglichkeiten – Schulungen, E-Learnings oder Seminare zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
3. Moderner Arbeitsplatz
4. Strukturierte Einarbeitung
5. Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsangebote – finanzielle Absicherung & z.B. Fitnesszuschüsse oder Vorsorgeuntersuchungen
6. Teamevents & Mitarbeiterrabatte – gemeinsame Aktivitäten und Vergünstigungen bei Kooperationspartnern
Ihre Aufgaben
7. Prüfung und Kontrolle eingehender Rechnungen – auf sachliche, rechnerische und formale Richtigkeit sowie Übereinstimmung mit Bestellungen und Lieferscheinen
8. Kontierung und Buchung der geprüften Rechnungen – in Abstimmung mit der Finanzbuchhaltung unter Berücksichtigung von Kostenstellen und Steuerschlüsseln
9. Klärung von Differenzen – bei Unstimmigkeiten mit Fachabteilungen, Lieferanten oder dem Einkauf zur Sicherstellung einer fristgerechten Bearbeitung
10. Bearbeitung von Zahlungsläufen – Überwachung von Zahlungsfristen, Skontofristen und Vorbereitung der Rechnungen für den Zahlungsprozess
11. Archivierung und Dokumentation – ordnungsgemäße Ablage und digitale Erfassung der Rechnungen sowie Pflege relevanter Daten im ERP-System
Ihr Profil
12. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung – z.?B. als Bürokaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation
13. Erste Erfahrung in der Rechnungsprüfung oder Buchhaltung – idealerweise im Umgang mit Eingangsrechnungen und digitalen Buchungssystemen
14. Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise – mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
15. Gute EDV-Kenntnisse – insbesondere in MS-Office und idealerweise Erfahrung mit ERP-Systemen wie SAP, DATEV o.?ä.
16. Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke – für die enge Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern
17. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift