Join us to create the beauty that moves the world! Als globaler Marktführer und Beauty-Tech Pionier suchen wir Talente, die unsere Erfolgsgeschichte mit Leidenschaft und Tatkraft mitgestalten möchten. In einer sich ständig verändernden Welt identifizieren wir die neuesten Trends, handeln data-driven und entwickeln Innovationen, die den Puls der Zeit treffen. Beauty und Technologie verschmelzen für uns zu einem unschlagbaren Ganzen. Unsere über 86.000 Mitarbeitenden in ca. 150 Ländern setzen sich tagtäglich dafür ein, unsere Vision einer nachhaltigen und zukunftsweisenden Beauty-Industrie in die Realität umzusetzen. Wir leben eine Kultur des Lernens, der persönlichen Weiterentwicklung und des Entrepreneurships. Wir bieten unseren Mitarbeitenden zahlreiche Möglichkeiten, ihre Fähigkeiten zu erweitern, Verantwortung zu übernehmen, ihre Karriere aktiv zu gestalten und so einen positiven Impact zu haben. Mit unserer langen Innovationsgeschichte und unserem Engagement für Nachhaltigkeitsthemen setzen wir Maßstäbe für verantwortungsvolles Unternehmertum. Bist Du bereit, die Beauty-Welt von morgen mitzugestalten? Dann werde Teil unseres Teams. Die Rolle: Als Project Manager (m/w/d) koordinierst du die künftige Markenintegration, optimierst Prozesse und managest Stakeholder, um nachhaltige Effizienz und reibungslose Abläufe in unserem Distributionszentrum sicherzustellen. Deine Aufgaben: Projektintegration: Koordiniere und leite alle künftigen Integrationsaktivitäten der Marke, stellvertretend für den Standort. Vom Empfang der Ware inkl. Lagerung, über die Vorbereitung und das Versenden, sowie den Transport zu den Kunden. Team- & Stakeholder-Alignment: Stelle die Ausrichtung zwischen Projekt- und MGB-Team sicher und gewährleiste das Onboarding sowie die effektive Kommunikation für alle Beteiligten. Risiko- & Hypercare-Management: Informiere und alarmiere rechtzeitig bei potenziellen Projektrisiken, mindere diese und manage die Hypercare-Phase nach dem Go-Live. Planung & Implementierung: Erstelle und koordiniere detaillierte Test- und Cutover-Pläne und stelle deren reibungslose und termingerechte Umsetzung sicher. Prozess- & Strategieentwicklung: Entwickle Strategien zur Palettierung, Wellenbildung, Bestandsführung, sowie stabile Retouren- und Co-Packing-Prozesse. Dein Profil: Akademischer Hintergrund & Erfahrung: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (technischer/logistischer Fokus), Ingenieurwesen o.ä. sowie Projektmanagement-Erfahrung sind ideal. Technische Kompetenzen: Du bringst exzellente Analysefähigkeiten, fundierte SAP- und MS Office-Kenntnisse mit; Lean Management-Skills sind ein wertvolles Plus. Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift sind essenziell; Französischkenntnisse sind ein wünschenswertes Asset. Kommunikation & Organisationstalent: Du bist ein starker Kommunikator auf allen Ebenen, managst Stakeholder effektiv und besitzt exzellente Organisations- sowie Multitasking-Fähigkeiten. Führung & Agilität: Du zeigst menschliche Führung, Charisma und Überzeugungskraft, bist kundenorientiert, agil, autonom und priorisierst klar in einem multikulturellen Umfeld. Unser Angebot: Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Entwicklungsperspektiven Diversity & Inclusion L’Oréal ist ein Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit, Vielfalt und Integration am Arbeitsplatz einsetzt. Wir unterbinden Diskriminierung und Belästigung jeglicher Art aufgrund von Geschlecht, Hautfarbe, Religion, sexueller Orientierung, Herkunft, Behinderung, geschlechtlicher Identität oder anderen geschützten Merkmalen. Diversity & Inclusion wird bei uns großgeschrieben und in vollen Zügen gele bt.