Qualifikationen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen, idealerweise im Bereich Digital Banking oder FinTech
* Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, Bachelor- oder Masterabschluss im Bereich Wirtschaft oder Informationstechnologie, vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung im New Business Development sowie in der Betreuung von Bestandskunden
* Abschlusssicherheit und Erfahrung in der Vertragsverhandlung
* Fundiertes Verständnis der Prozess- und Applikationslandschaft in Banken
* Kenntnisse in den Bereichen Online Banking, Portallösungen, Zahlungsverkehr, API-Integration sind von Vorteil
* CRM-Erfahrung, idealerweise mit HubSpot
* Bestehendes Netzwerk im Bankenumfeld auf verschiedenen Eben (inklusive C-Level)
* Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikationsstärkte
* Reisebereitschaft innerhalb des DACH-Raums und Luxemburg ca. 45%
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Aufgaben:
* Neukundenakquisition im deutschsprachigen Raum mit Fokus auf Banken und Finanzdienstleister
* Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen (Schwerpunktmäßig: Schweiz und Luxemburg) mit dem Ziel der Umsatzsteigerung und einer langfristigen Partnerschaft zu CREALOGIX
* Identifikation von Cross- und Upselling-Potenzialen bei Bestandskunden
* Durchführung von Bedarfsanalysen, Erstellung maßgeschneiderter Angebote und Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss
* Enge Zusammenarbeit mit Pre-Sales, Produktmanagement und Projektteams zur optimalen Kundenlösung
* Nutzung und Pflege des CRM-Systems (z. B. HubSpot) zur Dokumentation und Steuerung der Vertriebsaktivitäten, inklusive Forecast
* Erstellung von Accountplänen für Bestandskunden und Nachhaltung der definierten Aktivitäten
* Teilnahme an Messen, Konferenzen und Kundenevents zur Netzwerkpflege und Leadgenerierung
* Anwendung moderner Sales-Methodiken (z. B. PACTT, MEDDIC, Solution Selling)
Wir bieten dir:
* Urlaubsanspruch von 30 Tagen, Möglichkeit von unbezahltem Urlaub, zzgl. garantiertem Sonderurlaub an Silvester
* Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* TicketPlusCard mit monatlichem Guthaben
* betriebliche Altersvorsorge (20% Arbeitgeberzuschuss zur Direktversicherung)
* Arbeitgeberfinanzierte Unterstützungskasse
* JobRad Leasing
* Gruppenunfallversicherung
* standortbezogenen Teamevents
* Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte)
* Gleitzeit
* Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Stellenbezogen)
* Rekrutierungsprämie für neue Mitarbeitende