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Sps programmierer

Berlin
Eckert & Ziegler Strahlen- und Medizintechnik AG
Sps Programmierer
Inserat online seit: 2 Juli
Beschreibung

Ihr Beitrag zum Erfolg

* Auswahl geeigneter Komponenten sowie Schaltschrankauslegung für PCS7-Systeme in der Serienproduktion
* Erstellung von Automatisierungsprogrammen mit Simatic S7 und TIA-Portal
* Erstellung von technischen Dokumenten zu Anforderungen, Spezifikationen und Bedienungsanleitungen
* Integration von Sensoren über IOLink und Profinet
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden zur Validierung und Optimierung der Prozesse


Das qualifiziert Sie

* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungs- oder Informationstechnik
* Fundierte Erfahrung in der Inbetriebnahme von Siemens-basierten SPS-Systemen
* Praktische Kenntnisse in der Programmierung mit S7/ Tia-Portal
* Kenntnisse im Bereich von Bussystemen z.B. CANopen wünschenswert
* Gutes technisches Grundverständnis und die Fähigkeit, komplexe technische Zusammenhänge zu erfassen
* Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (min. C1-Level) und gute Englischkenntnisse
* Gute Kommunikationsfähigkeiten zur Interaktion im Team und mit Kunden


Freuen Sie sich auf

* Flexibilität: Gestaltung der Arbeitszeit durch mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten und anlassbezogene bezahlte Freistellungen (z.B. Umzug oder Termine zur Krebsvorsorge) für eine optimale Work-Life-Balance
* Familienfreundlichkeit: Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch bezahlte Freistellungen für familiäre Ereignisse, wie z.B. Kind-krank-Tage, Familienstartzeit oder die eigene Hochzeit
* Vergütungspaket: Attraktive Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und Sachbezugsgutscheine oder JobTicket
* Urlaubs- und Erholungszeit: 30 Tage Urlaub für regelmäßige Erholung und zum Energie tanken
* Arbeitskomfort: angenehme Arbeitsumgebung ohne Groß-Raum-Büro sowie ergonomische Tische und Stühle für Komfort am Arbeitsplatz
* Stabilität & Perspektive: Sicherer Arbeitsplatz in einem etablierten Unternehmen mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
* Gesundheitsförderung: betriebliches Gesundheitsmanagement mit CampusVital Card, Gesundheitstagen und Aktionen wie "Fit und aktiv in den Tag" - die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen
* Mobilitätsvielfalt: JobTicket, E-Bike-Leasing, eine gute ÖPNV-Anbindung sowie firmeneigene Ladestationen für E-Autos und die Möglichkeit zur kostenlosen Ladung von E-Bike-Akkus für eine nachhaltige Mobilität

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