PSH Personal Service steht für verlässliche Personaldienstleistung mit klaren Strukturen und langfristiger Perspektive. Wir arbeiten in einem loyalen, wertschätzenden Team auf Augenhöhe und legen großen Wert auf Zusammenarbeit, Verlässlichkeit und persönliche Betreuung. Als wirtschaftlich stabiles Unternehmen im Bereich der Personaldienstleistung bieten wir sichere Rahmenbedingungen und nachhaltige Beschäftigungsmöglichkeiten.
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbare Qualifikation (z. B. Elektroniker, Mechatroniker, Techniker)
Berufserfahrung in der SPS-Programmierung, Inbetriebnahme oder Anlagenbetreuung von Vorteil
Nachweisbare Praxis in der selbstständigen Programmierung, Fehlersuche oder Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen
Programmierung, Parametrierung und Inbetriebnahme von SPS-gesteuerten Maschinen und Anlagen
Durchführung von Funktionstests, Abnahmen und Dokumentation von Änderungen
SPS-Techniker sind verantwortlich für die kontinuierliche Wartung und Pflege der Steuerungssysteme, um eine hohe Verfügbarkeit und Effizienz der Maschinen und Anlagen zu gewährleisten, sowie für die Schulung des Betriebspersonals in der Handhabung und Fehlerbehebung der Automatisierungstechnik.
Unbefristeter Arbeitsvertrag bei PSH
Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
Übertarifliche Bezahlung, Urlaubs- & Weihnachtsgeld
Weiterbildungen auf Kosten des Arbeitgebers