Zusammen mit dem belgischen Stromnetzbetreiber Elia (Brüssel) bilden wir die international tätige Elia Group. Bei 50Hertz arbeiten über 2.100 Menschen daran, dass Strom über große Entfernungen jederzeit zuverlässig, verlustarm und optimal gesteuert fließt. Unser Ziel: Bis zum Jahr 2032 wollen wir 100 Prozent Erneuerbare Energien sicher und bezahlbar in Netz und System integrieren. • DiversBei uns arbeiten Menschen aus unterschiedlichen Kulturen und mit vielfältigen Talenten zusammen, um gemeinsam Großes zu erreichen. Deshalb fördern wir aktiv die individuellen Stärken und Interessen unserer Mitarbeitenden und unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Elektronikerin Schutz- und Leittechnik Hochspannungsnetz (m/w/d) • Vollzeit • Unbefristet • Zum nächstmöglichen Termin • In dieser Position bin ich für die Prüfung und Qualitätssicherung von Schutz- und Leittechnikanlagen verantwortlich – direkt vor Ort in Umspannwerken im Netzgebiet von 50Hertz. Vor-Ort-Tests in der Schutz- und Leittechnik, inklusive Schnittstellen zur Nachrichtentechnik und Netzleitsystemen, um die reibungslose Funktion sicherzustellen, Dokumentation & Abstimmung: Erstellung von Prüfdokumentationen sowie Aktualisierung der Projektdokumentation, Die Vor- und Nachbereitung der Prüfungen kann flexibel von zuhause oder an einem unserer Standorte erfolgen Abgeschlossene Berufsausbildung, Meister- oder Technikerausbildung in Elektrotechnik, Betriebstechnik oder abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Bereich Schutz- oder Leittechnik in der Hochspannungstechnik, Kenntnisse in Inbetriebnahme, seriellen Protokollen und IT-Netzwerken, Eigenverantwortliche, praxisorientierte Arbeitsweise mit der Bereitschaft, sich selbstständig in neue Themen einzuarbeiten und Aufgaben aktiv voranzutreiben (z. B. durch Selbststudium oder praktische Erprobung), Verständnis für IT-Sicherheit und sicherer Umgang mit MS Office & SAP PM, Fahrerlaubnis (PKW) und hohe Reisebereitschaft im gesamten Netzgebiet von 50Hertz, Sehr gutes Deutsch (C1) und gutes Englisch (mindestens B2) Betriebliche Altersvorsorge ~ Kita und Eltern-Kind-Büro für kurzzeitige Betreuungsengpässe ~ Ausgesprochen kollegiales Umfeld ~ Faire Vergütung und umfangreiche Sozialleistungen ~ Förderung der persönlichen Weiterentwicklung ~30 Tage Urlaub ~ Mitarbeitenden-Events (z. B. Teamentwicklungstage und Betriebsfest) ~ Arbeitszeit: 37 Wochenstunden (Vollzeit), Flexible Arbeitszeiten mit Langzeitkonto zur Unterstützung Ihrer Work-Life-Balance, Mobiles Arbeiten (auch von zuhause) möglich