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Produktmanager sales - selbstfahrende kartoffeltechnik (m/w/d) - it, projektmanagement

Damme
GRIMME Landmaschinenfabrik
Produktmanager
Inserat online seit: 31 März
Beschreibung

Aufgaben

* Verantwortung für den Markterfolg unseres Produktportfolios in der selbstfahrenden Kartoffelerntetechnik
* Definition von Marktstrategien und Steuerung der Markteinführung neuer Produkte
* Ausarbeitung und Bewertung neuer Produktanforderungen im engen Austausch mit unseren Kunden und dem Vertrieb
* Durchführung von Marktanalysen und Wettbewerbsvergleichen
* Definition von Umsatz- und Stückzahlzielen sowie Teilverantwortung für den Preislistenprozess
* Präsenz in unseren Kernmärkten und Besuch von Key-Accounts im Geschäftsfeld der Kartoffeltechnik


Qualifikationen

* Studium im Bereich Landtechnik, Agrarwissenschaften, Maschinenbau oder vergleichbarer Position
* Berufserfahrung im Bereich Produktmanagement, Vertrieb oder Marketing, idealerweise in der Landwirtschaft oder Landtechnikbranche
* Erfahrung in der Durchführung von Schulungen oder Trainings
* Strukturierte Arbeitsweise sowie gute Moderations- und Präsentationskenntnisse
* Verhandlungssichere Englischkenntnisse, Französischkenntnisse von Vorteil
* Internationale Reisebereitschaft von ca. 50%


Unsere Corporate Benefits

* Firmenfitness: Fitnessstudios und Schwimmbäder. Teilnahme an Sportveranstaltungen.
* Kindergartenzuschuss: Monatliche Unterstützung für die Kinderbetreuung.
* Für unsere Gesundheit: Betriebsärztliche Untersuchungen. Zuschuss Arbeitsplatzbrillen.
* Kartoffelhaus: Betriebskantine. Essenszuschuss.
* Dienstfahrrad: Fahrradleasing zu günstigen Konditionen.
* Versicherungsangebote: Berufsunfähigkeitsversicherung und betriebliche Unfallversicherung.
* Mitarbeiterrabatte: Rabatte und Vergünstigungen durch Kooperationen mit verschiedenen Unternehmen.
* Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bonuszahlung an Mitarbeiter bei erfolgreicher Vermittlung von Bewerbern.
* Belegschaftskasse: Bezuschussung von Hochzeiten, Geburten, Adoptionen, Zahnersatz und Geschenke für erkrankte Kollegen oder Jubilare.
* Weiterbildung: Regelmäßige Mitarbeitergespräche. Schulungen. Externe, individuelle Seminare. Gruppentrainings. Finanzielle und zeitliche Unterstützung.

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