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Product manager sealing & bonding (m/w/d)

Arkema
Produktmanager
Inserat online seit: 18 Februar
Beschreibung

Wir suchen Sie für unsere Standorte in Leer oder Borgholzhausen.


Aufgabe

* Betreuung und Pflege des Sortimentsbereichs Sealing & Bonding Construction & Consumer
* Kontinuierliche Markt- und Wettbewerbsbeobachtung zur Identifikation von Trends und Potenzialen
* Weiterentwicklung des Produktportfolios
* Betreuung und Pflege der Produktlinien, inkl. Artikelanlage
* Produktspezifische Bearbeitung von Ausschreibungen (Tender)
* Erstellung von Präsentationsunterlagen
* Technische Dokumentation und Erstellen von Inhalten für Produktlayouts
* Umsetzen regulatorischer Anforderungen an Produkte
* Enge Zusammenarbeit mit Kunden, Vertrieb, Marketing, Supply Chain, Produktion und internationalen Herstellwerken, sowie der Steering Unit Seling & Bonding


Anforderungen

* Eine Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Bauwesen oder einem vergleichbaren Studiengang
* Erste Vertriebs- und Marketingkenntnisse sowie Produktkenntnisse im Bereich Kleb- und Dichtstoffe wünschenswert
* Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Teamfähigkeit und Flexibilität
* Ausgeprägtes technisches Verständnis für Produkte und Anwendungen im Baubereich
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel & PowerPoint
* SAP-Kenntnisse wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für die Kommunikation von internationalen Projekten
* Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit
* Flexibilität für gelegentliche Termine außerhalb des Standorts


Wir bieten

* Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entfaltung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmaßnahmen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch familienfreundliche Kernarbeitszeiten, 30 Urlaubstagen im Jahr (5-Tage-Woche) sowie Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten und flexiblem Gleitzeitkonto
* Vielzahl möglicher Freistellungstage
* Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit verantwortungsvollen Aufgaben und viel Gestaltungsspielraum für eigene Ideen
* Offener Austausch durch Jahresgespräche
* Internationales Arbeitsumfeld in einem stetig wachsenden globalen Konzern
* Beteiligung durch Mitarbeiteraktienprogramme
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zusammenhalt & Miteinander durch vertrauensvolle Zusammenarbeit und gemeinsame Aktivitäten, wie Sommer- oder Weihnachtsfeste, sportliche Events und Tagesausflügen
* Firmenfitness-Kooperationen, die verschiedene Angebote aus den Bereichen Fitness, Sport, Wellness und Massage beinhalten
* Möglichkeit des (E-)Bike Leasings, auch zur privaten Nutzung (2 Bikes möglich)
* Kostenfreie Sozialberatung
* Ausreichendes Parkplatzangebot

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