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Projekt manager (w/m/d) für nachhaltige bauprojekte und dekarbonisierung

Siemens Energy
Projektmanager
Inserat online seit: 29 August
Beschreibung

Projekt Manager (w/m/d) für nachhaltige Bauprojekte und Dekarbonisierung

About the Role

Location Germany Nordrhein-Westfalen Muelheim an der Ruhr
1. Country: Germany
2. State/Province/County: Nordrhein-Westfalen
3. City: Duisburg

Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization SE CFO Business Unit Real Estate Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag

Als Project Manager (w/m/d) Real Estate sind Sie verantwortlich für die Planung, Überwachung und Durchführung von Bauprojekten an den Standorten Mülheim und Duisburg, wobei Sie vor Ort sicherstellen, dass alle Projekte den Standards von Siemens Energy entsprechen. Sie benötigen eine Baufachausbildung, Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten, um effektiv mit internen und externen Partnern zusammenzuarbeiten. Ihre Aufgaben umfassen die Projektleitung von der Zielsetzung über die Planung und Beschaffung bis hin zur Qualitätskontrolle und Projektabschlüssen.

Wie Sie etwas bewirken können

4. Leitung und Steuerung von Bauprojekten unter Berücksichtigung der „Zero Harm Culture“ von Siemens Energy mit Schwerpunkt TGA, Fassaden und Neubauten
5. Im Rahmen des gREen Transformation Programms verantworten Sie Projekte zur energetischen Optimierung und nachhaltigen Transformation unserer Immobilien – mit dem Ziel, bis 2030 eine CO₂-neutrale Betriebsweise zu erreichen.
6. Koordination externer Partner wie Fachplaner, Architekten, Behörden und ausführende Firmen
7. Überwachung der Bauausführung, Qualitätssicherung und Dokumentation
8. Budgetverantwortung sowie regelmäßiges Reporting an Stakeholder
9. Unterstützung bei der Entwicklung von Angebotsstrategien und Verhandlungen mit Subunternehmen zur kosteneffizienten Umsetzung

Was Sie mitbringen

10. Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Energietechnik oder Versorgungstechnik
11. Berufserfahrung im Baugewerbe, idealerweise mit Fokus auf TGA und Hochbau sowie sicherer Umgang mit relevanten Normen und Vorschriften
12. Fundierte Kenntnisse in der energetischen Optimierung von Gebäuden und der Integration moderner Gebäudetechnologien
13. Idealerweise Erfahrung mit MSR-Technik (BMS, EMS), smarten Sensoren und technischem Property Management
14. Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
15. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse; Zertifizierung als PMP „Project Management Professional“ (PMI) von Vorteil

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Gas Services bietet emissionsarme Stromerzeugung durch Service und Dekarbonisierung. Emissionsfreie oder emissionsarme Stromerzeugung und alle Gasturbinen unter einem Dach, Dampfturbinen und Generatoren. Dekarbonisierungschancen durch Serviceangebote, Modernisierung und Digitalisierung der Flotte.


Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.


Benefits

16. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
17. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
18. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
19. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
20. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

#RPO

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