Öffentliche StellenausschreibungDer Landkreis Vorpommern-Rügen steht für eine moderne, bürgerfreundliche unddienstleistungsorientierte Verwaltung.Unsere ca Kolleginnen und Kollegen der Kreisverwaltung kümmern sich umdie Anliegen der Bürgerinnen und Bürger an mehreren Standorten im gesamtenLandkreis.Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Verstärkung als:Sachbearbeiter/in Baugenehmigung (m/w/d)im Fachdienst Bau und Planungam Standort Grimmenunbefristetin Vollzeit (39 Wochenstunden)Teilzeitwünsche können erörtert werden.Die Ausschreibungsfrist endet mit Ablauf des 30. September 2025Folgende Aufgaben erwarten Sie:die planungsrechtliche und bauordnungsrechtliche Prüfung, Überwachung undNutzungsfreigabe genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen (Bauanträge) imvereinfachten Baugenehmigungsverfahren (§ 63 LBauO M-V),die planungsrechtliche und bauordnungsrechtliche Prüfung, Überwachung undNutzungsfreigabe genehmigungspflichtiger baulicher Anlagen (Bauanträge) imBaugenehmigungsverfahren (§ 64 LBauO M-V)die baustatische Prüfung, Brandschutzprüfung und andere Prüfungbautechnischer Nachweise einschließlich Bauüberwachung sowieBaustoffprüfungen,die Aufgaben der Bauaufsicht nach Landesbauordnung undWohneigentumsgesetz sowiedie Genehmigung/Zustimmung nach dem Baugesetzbuch.Unsere Einstellungsvoraussetzungen sind:abgeschlossenes technisch-ingenieur-wissenschaftliches Studium in denFachrichtungen Bauingenieurwesen oder Hochbau oder vergleichbarerAbschluss,Grundkenntnisse im Bauordnungs- und Bauplanungsrecht,EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office-Anwendungen sowieFahrerlaubnis Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienst-PKW.Dazu erwarten wir folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:Organisations- und Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit,hohes Verantwortungsbewusstsein, Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeitsowieein gutes Urteils- bzw. Beurteilungsvermögen.Wünschenswert sind:berufliche Erfahrungen im Tätigkeitsbereich sowieberufliche Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.Ihre Vorteile:Das Arbeitsverhältnis bestimmt sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienstfür den Bereich Verwaltung (TVöD-VKA)Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 11 der Entgeltordnung TVöD-VKAsofern die tariflichen Voraussetzungen vorliegen,Jahressonderzahlung, Erholungsbeihilfe, Jubiläumszahlung undvermögenswirksame Leistungen,Gutscheinsystem: monatlich 50 Euro netto, jährlich 60 Euro netto zumGeburtstag,zusätzliche Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse Mecklenburg-Vorpommern (als Tarifbeschäftigte/r),30 Tage Erholungsurlaub nach § 26 TVöD, bezahlte Freistellung am 24. & 31.Dezember,Vereinbarkeit von Beruf und Familie (flexible Arbeitszeitmodelle, mobilesArbeiten,)attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung (Angebote fürmedizinische Checks/Gesundheitsscreenings, Blutspenden, Impulsvorträge,Präventionskurse, Workshops/Seminare, Sportveranstaltungen und vielesmehr),zusätzliche arbeitsmedizinische Angebote,Freistellung für teambildende Maßnahmen sowieUnterstützung bei der Suche nach Wohnraum, Betreuungs- undBildungsangeboten, Freizeitmöglichkeiten etc. durch unser hauseigenesWelcome Center Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter undGleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind nicht nur gesetzlichvorgeschrieben, sondern innerhalb des Landkreises Vorpommern-Rügen festverankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerberinnen undBewerber bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.Hinweise zur Bewerbung:Aufgrund eines IT-Sicherheitsvorfalles ist unser Bewerberportal derzeit nichtverfügbar, so dass Sie Ihre aussagefähige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen(Bewerbungsanschreiben, lückenloser Lebenslauf, Studien- und Berufsabschlüsse,Arbeitszeugnisse und Seminar- und Lehrgangsnachweise) entweder in Papierforman denLandkreis Vorpommern-RügenDer LandratFachgebiet PersonalmanagementCarl-Heydemann-Ring 6718437 Stralsundoder per E-Mail in einem pdf-Dokument (Anhanggröße max. 10 MB) anFG15.-übermitteln.Die Eingangsbestätigungen und Einladungen zu persönlichen Gesprächenversenden wir derzeit postalisch oder per Email.Kosten, die Ihnen im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, insbesondereFahrkosten, werden durch den Landkreis Vorpommern-Rügen nicht erstattet.Reichen Sie bitte alle Unterlagen nur als Kopie ein (keine Original-Dokumente) undverzichten Sie dabei auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. ZurRücksendung von Bewerbungsunterlagen in Papierform ist die Beilage einesfrankierten Umschlages erforderlich. Nach Ablauf des Stellenbesetzungsverfahrenswerden alle Unterlagen gemäß Datenschutzverordnung vernichtet.Für eventuelle Rückfragen steht Ihnen Frau Klang vom FachgebietPersonalmanagement unter der Telefonnummer gerne zurVerfügung.Stralsund, 12. September 2025im AuftragRobin KagelsFachdienstleiter Personal und Organisation