Weiterentwicklung des zentralen Geschäftsprozessmanagements innerhalb der Fuchs Gruppe als Prozess- & Projektmanager (m/w/d) Leitung von Initiativen und interdisziplinären Arbeitskreisen zur Optimierung von End-to-End Geschäftsprozessen sowie dem Treiben von Effizienzsteigerungen Identifikation, Dokumentation, Analyse, Optimierung & Digitalisierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und der IT Einführung und Betreuung digitaler Technologien und Tools, z.B. Management-System, Low-Code-Plattform, KI-Anwendungen Enablement, Beratung & Support interner Stakeholder zu Fragestellungen rund um das Prozessmanagement Eigenständige Projektleitung und aktive Mitwirkung an laufenden Projekten Abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Geschäftsprozessmanagement, Projektmanagement oder dem (Inhouse) Consulting Fundierte fachliche und methodische Kenntnisse in der Prozessoptimierung Spaß an der Arbeit in interdisziplinären Teams und wechselnden Aufgabenstellungen, gepaart mit souveränem Auftreten und starker Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS 365-Anwendungen sowie weitere IT-Kenntnisse rund um Management-Systeme, Low-Code-Plattformen und KI-Anwendungen wünschenswert Analytische Fähigkeiten sowie gute Englischkenntnisse Willkommenstag inkl. kleinem Willkommenspaket Unternehmensweite Duz-Kultur 29 Tage Urlaub Heiligabend & Silvester frei Flexible Arbeitszeiten zwischen 5:00 und 22:00 Uhr (Kernarbeitszeit: 10:00 bis 14:00 Uhr) Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Schulungs- und Weiterbildungsangebote z. B. Vielzahl von Schulungsangeboten im Fuchs Campus sowie individuelle Angebote Eigene Kantine (Brötchen, Mittagessen (inkl. vegetarischer Auswahl & Salatbar, Dessert) Regelmäßiges Sport- & Gesundheitsprogramm z. B. Fahrradleasing, Yoga, After Work Workout einmal die Woche Möglichkeiten zu Produktverkostungen Personalshop mit vergünstigten Produkten Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen Zuschuss zur Kinderferienbetreuung Unterstützung in finanziellen Notlagen Regelmäßige Feedbackrunden Blumenstrauß zum Geburtstag Ergonomische Arbeitsplätze Kostenlose Parkplätze für Mitarbeiter:innen