Leitung einer FilialeAufgaben und Verantwortlichkeiten:Die Leitung einer Filiale mit einem Team von 20–40 Mitarbeitern übernehmen.Zentrale Kennzahlen analysieren, Arbeitsabläufe optimieren und die Leistung der Filiale stetig verbessern.Sicherstellen, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Fachliche Führung und MotivationAls Führungskraft mit gutem Beispiel vorangehen und 'auf der Fläche' selbst mit anpacken. Die Ausbildung und Entwicklung des Teams steht ganz oben auf der Agenda.Weitere AnforderungenMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position.Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.