Der Wasserverband Peine, eine Körperschaft des öffentlichen Rechts, ist ein moderner, regional engagierter Dienstleister rund ums Wasser. Wir stehen für Qualität, Effektivität und Nachhaltigkeit. Im Auftrag von 30 Kommunen erbringen unsere 210 gut geschulten Fachkräfte Aufgaben der Trinkwasserversorgung, der Abwasserbeseitigung und des Hochwasserschutzes in Südostniedersachsen und Nordhessen.Sie übernehmen Verantwortung in einem interessanten und vielseitigen Aufgabengebiet! In dieser Funktion planen und koordinieren Sie als verantwortliche Bauleitung notwendige Baumaßnahmen zur Erweiterung und Erneuerung unserer Trinkwasserortsnetze. sind Sie verantwortlich für die Ausschreibung der beschriebenen Bauvorhaben. koordinieren und kontrollieren Sie an den Bauprojekten beteiligte Mitarbeitende externer Kooperationspartner. überprüfen Sie eingehende Rechnungen auf ihre fachliche und rechnerische Richtigkeit. Wir freuen uns auf Sie als Meister oder Techniker (w/m/d) Bau oder Tiefbau. Für diese verantwortungsvolle Aufgabe sind Sie insbesondere gut geeignet, wenn Sie Ihre Qualifikation als Meister oder Techniker (w/m/d) im Bereich Bau oder Tiefbau oder eine entsprechende technische oder handwerkliche Qualifikation erfolgreich abgeschlossen haben und bereits Berufserfahrung sammeln konnten. Kenntnisse der Trinkwasserversorgung und Unterhaltung der Trinkwasserortsnetze mitbringen. gängige Computerprogramme sicher anwenden können. Interesse haben, sich in einem kleinen Team mit einem hohen Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein einzubringen und Selbstständigkeit, Zielorientierung und Kostenbewusstsein Ihre Arbeitsweise prägen. einen Führerschein Klasse B besitzen. Die Mitwirkung in unserem wachsenden und modernen Unternehmen bedeutet zielorientiertes Arbeiten in einem sinnhaften und zukunftssicheren Arbeitsumfeld. Unsere selbstorganisierten Teams arbeiten in hoher Eigenverantwortung – so können Sie Verantwortung übernehmen und sich persönlich weiterentwickeln. Wir bieten einen sicheren Arbeitsplatz mit leistungsadäquater Entgeltzahlung nach dem Tarifvertrag für Versorgungsbetriebe und guten Entwicklungschancen durch individuelle Förderung und ein breites Weiterbildungsangebot. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung sowohl in der täglichen Arbeit als auch durch die Option eines Langzeitarbeitszeitkontos zur langfristigen Planung von Arbeits- und Freizeiten und mobiles Arbeiten ermöglichen persönliche Flexibilität und erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Zusätzliche Angebote wie die Kostenübernahme bei Nutzung externer Sport- und Gesundheitsangebote durch Hansefit sowie Mobilitätsoptionen durch Leasing für Rad und PKW runden unser Angebot ab.