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Projektleiter (m/w/d) sap - home office möglich

Nürnberg
ACONEXT Engineering GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 12 Mai
Beschreibung

Online
Projektleiter Bremssysteme für Schienenfahrzeuge (m/w/d)
Betreuung anspruchsvoller Projekte rund um pneumatische und elektrohydraulische Bremssysteme für Schienenfahrzeuge wie Metro- und Commuter-Züge
Unterstützung der Projektplanung inklusive Risikoanalyse, Terminverfolgung und Entwicklung geeigneter Lösungsmaßnahmen
Übernahme projektbezogener administrativer Tätigkeiten in SAP und Sicherstellung transparenter Projektprozesse
Verantwortung für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte Umsetzung und den erfolgreichen Abschluss der Projekte
Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung
Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement sowie in der Angebots- und Projektabwicklung im technischen Umfeld
Sicherer Umgang mit SAP und MS Office oder die Bereitschaft, sich schnell in neue Systeme einzuarbeiten
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Zusammenarbeit in internationalen Projekten
Hohes Prozessverständnis, schnelle Auffassungsgabe sowie Reisebereitschaft von ca. Fair Pay+ : Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
Teilhabe : Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
Weiterentwicklung : Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
Flexibilität : Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
Extras : Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
Zusammenhalt : Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
Gelebte Vielfalt : Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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