Aufgaben:
1. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung von Bauprojekten von der Zieldefinition bis zur Fertigstellung und nehmen die Bauherrenfunktion für den eigenen Immobilienbestand wahr
2. Sie sind die zentrale Ansprechperson für alle Projektbeteiligten und organisieren und koordinieren die gesamte Bauabwicklung in enger Zusammenarbeit mit den Mieter:innen/ Nutzer:innen
3. Dabei managen Sie Projekte mit einem Einzelvolumen bis zu 10 Mio. Euro bzw. einem jährlichen Gesamtvolumen bis ca. 5 Mio. Euro
4. Sie verantworten die Auswahl und Steuerung externer Planungsbüros, wobei Sie die Kosten-, Termin- und Qualitätsvorgaben stets im Blick behalten
5. Gemeinsam mit der Einkaufsabteilung initiieren und begleiten Sie die projektseitigen Ausschreibungs- und Vergabeprozesse
Ihr Profil:
6. Abschluss: Abgeschlossenes Studium der Architektur, des Bauingenieurwesens, Facility-Managements, Wirtschaftsingenieurwesens, der Technischen Gebäudeausrüstung, Betriebswirtschaft, Immobilienwirtschaft o. ä.
7. Berufserfahrung: Erfahrung im Bauprojektmanagement und in der Begleitung von Sanierungsmaßnahmen
8. Fachkenntnisse: Fundierte Kenntnisse im öffentlichen Vertrags- und Vergaberecht (HOAI, VgV, VOB) nötig, Kenntnisse im Bauordnungs- und Baunebenrecht (BauO, DschG, ASR) von Vorteil
9. Persönliches: analytische und fachübergreifend innovative Denkweise, Freude am proaktiven Entwickeln neuer Ideen und Lösungen, teamorientierte, selbstständige Arbeitsweise, fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens C1-Niveau)
Das Einstiegsgehalt liegt bei dieser Position je nach Qualifikation und Berufserfahrung zwischen 55.984,96 bis 67.181,95 EUR brutto pro Jahr auf Vollzeitbasis.
Bei uns finden Sie Raum für:
10. Arbeitszeit: flexible, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, 50 % mobiles Arbeiten; Vollzeitumfang: 38,5 Wochenstunden
11. Mobilität: 40 Euro Zuschuss zum Deutschland-Ticket sowie Job-Rad Leasing
12. Erholung: 30 Tage Urlaub pro Jahr, 24. und 31. Dezember zusätzlich freie Tage
13. Weiterbildungsmaßnahmen: interne und externe Trainings, Möglichkeit internes Talents- und/oder Mentoring Programm
14. Beratung und Unterstützungsangebote: mit dem Fürstenberg Institut und dem pme-Familienservice
15. Gesundheit: Grippeschutzimpfung, medizinische Massagen, arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen
Natürlich setzen wir uns für Chancengleichheit im Beruf ein und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Behinderung, Alter, Weltanschauung oder sexueller Identität.