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Bauvertragsmanager elektrotechnik / claim manager tga (m/w/d)

München
Gebrüder Peters
Elektrotechniker
Inserat online seit: 12 Mai
Aufgaben der Stelle

<p>Tradition und Innovation gehören für den Familienbetrieb GEBRÜDER PETERS untrennbar zusammen. Unser Fachwissen von mehr als 120 Jahren Firmengeschichte macht uns zum professionellen Partner in der technischen Gebäudeausrüstung - vom klassischen Handwerk bis hin zu modernster Informationstechnologie. Wir erstellen Anlagen der Gebäudetechnik jeder Größenordnung.</p> <h3>Was Dich erwartet</h3><ul> <li>Du beteiligst Dich aktiv an der Gestaltung von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf kritische Leistungen</li> <li>Zusätzlich unterstützt Du fachlich bei der Erstellung von Angeboten, indem Du Chancen und Risiken berücksichtigst</li> <li>Die Kontinuierliche Projektbegleitung zur Prävention und Abwehr von unberechtigten Forderungen zählt zu Deinen Aufgaben</li> <li>Ferner verwaltest Du Nachträge, prüfst diese und bewertest eventuelle Bauablaufstörungen</li> <li>Das Sicherstellen der Einhaltung der Projektbudgets fällt in Deinen Aufgabenbereich</li> <li>Du agierst als fachliche Beratung der Organisationseinheit und Unterstützt beim Führen von vertragsrelevantem Schriftverkehr sowie beim Erkennen von Vertragsabweichungen</li> <li>Du bist die zentrale Stelle für VOB und Nachtragsmanagement, und schulst Projekt- und Bauleiter zum professionellen Bauablauf</li> </ul> <h3>Was Du mitbringst</h3><ul> <li>Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung</li> <li>Technische und rechtliche Sachverhalte bewerten und den Handlungsbedarf ableiten</li> <li>Fachspezifische Berufserfahrung im Claim Management der Baubranche/ Elektrotechnik</li> <li>Fundiertes VOB-, BGB-, sowie HOAI-Wissen</li> <li>Mehrjährige Erfahrung im vertragsrechtlichen Risiko- und Forderungsmanagement </li> <li>Sicherer Umgang mit MS-Office </li> </ul> <h3>Deine Vorteile</h3><ul><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>Homeoffice</strong></span> </span> <span><span>- </span>Mobiles Arbeiten & Desk-Sharing</span> </div></li><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>Mitarbeiterevents</strong></span> </span> <span><span>- </span>Großes Sommer Familienfest!</span> </div></li><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>Mitarbeiterprämien</strong></span> </span> <span><span>- </span>Bis zu 5.000€ pro erfolgreicher Werbung</span> </div></li><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong></span> </span> <span><span>- </span>Keine Kernarbeitszeit</span> </div></li><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>Weiterbildung </strong></span> </span> <span><span>- </span>Großer Weiterbildungskatalog & Finanzielle Unterstützung</span> </div></li><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>Kita-Zuschuss</strong></span> </span> <span><span>- </span>bis zu 200€ pro Kind pro Monat</span> </div></li><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>Altersvorsorge</strong></span> </span> <span><span>- </span>Geförderte betriebliche Altersvorsorge</span> </div></li><li><div> <span> <span> </span> <span><strong>4 Tage Woche</strong></span> </span> <span><span>- </span>4 Tage arbeiten, 3 Tage frei</span> </div></li></ul><h3>Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht.</h3>Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

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