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Projektmanager bestandsentwicklung (m/w/d)

Monheim am Rhein
Hays
Projektmanager
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Projektmanager Bestandsentwicklung

(m/w/d)

Festanstellung durch unseren Kunden Monheim am Rhein Startdatum: sofort Referenznummer: 862483/1

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Über das Unternehmen

1. Das Unternehmen zählt zu den etablierten Projektentwicklern im Wohnungsbau in Deutschland - Mit Sitz in Nordrhein-Westfalen liegt der Schwerpunkt auf der Planung und Realisierung hochwertiger Wohnquartiere
2. Die Leistungen umfassen unter anderem die Entwicklung nachhaltiger Bauprojekte, die energetische Sanierung von Bestandsimmobilien sowie die Umsetzung moderner Architekturkonzepte
3. Eine werteorientierte Unternehmenskultur und langfristige Partnerschaften prägen die Arbeitsweise

Aufgaben

4. Durchführung technischer Standort- und Gebäudeanalysen vor Investitionsentscheidungen
5. Erstellung von Kalkulationen und abgestimmten Projektbewertungen
6. Planung, Steuerung und Überwachung von Instandhaltungs-, Modernisierungs- und Umbaumaßnahmen
7. Durchführung der Bauüberwachung inklusive Termin-, Qualitäts- und Ausführungskontrolle
8. Steuerung von Ausschreibungen und Vergaben sowie enge Zusammenarbeit mit Fachplanern und Gutachtern
9. Sicherstellung der Einhaltung von Normen, Richtlinien und planerischen Vorgaben
10. Dokumentation des Baufortschritts, Mängelmanagement und Vorbereitung von Abnahmen
11. Kontinuierliche Abstimmung mit Nutzern, Dienstleistern und externen Experten

Profil

12. Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder vergleichbare Qualifikation; alternativ fundierte Berufserfahrung im Bauumfeld
13. Erfahrung in technischer Projektabwicklung und Bauüberwachung, idealerweise im Bestandsbau
14. Sehr gute Kenntnisse in HOAI, VOB sowie sicherer Umgang mit AVA-, CAD- und Projektmanagementsoftware
15. Strukturierte, durchsetzungsstarke Arbeitsweise, hohe Detailgenauigkeit und klare Kommunikation
16. Ausgeprägtes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein sowie Sicherheit im Umgang mit aktuellen Normen und technischen Anforderungen

Benefits

17. Ein motiviertes Team in einem innovativen Unternehmen
18. Anspruchsvolle Aufgaben und interessante Projekte
19. Ein positives Arbeitsumfeld und eine wertschätzende Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen
20. Ein neutraler Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
21. Eine systematische Einarbeitung und gute Weiterbildungsmöglichkeiten
22. Team- und Firmenevents
23. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum zeitweisen Arbeiten aus dem Home Office
24. Kostenlose Parkplätze, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, regionale Sachbezugskarte, attraktive Rabattprogramme
25. JobRad-Leasing, Sabbaticals, kostenlose Getränke und 30 Tage Urlaub

Gehaltsinformationen

26. Das Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Berufserfahrung und liegt bei ca. €

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