Produktionsplaner (m/w/d)

Standort:Radeberg
Beschäftigung: Vollzeit, unbefristet

Ansprechpartner: Sandra Berndt
Telefon:03528-454 199

Ihre Zukunft als

Produktionsplaner (m/w/d)

Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Unser einzigartiges Markenportfolio spiegelt unsere Leidenschaft: Ob feinherbes Radeberger, friesisch herbes Jever, prickelndes Schöfferhofer, Berliner Pilsner, Clausthaler oder Selters - das alles und vieles mehr ist die Radeberger Gruppe.Derzeit arbeiten rund 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten.

Ihre Aufgabe

• Sie übernehmen Verantwortung - Sie verantworten die taktische und operative Feinsteuerung der Produktions- und Abfüllprozesse an den Standorten Radeberg und Freiberg. Dabei stellen Sie die Materialverfügbarkeit sicher und tragen maßgeblich zur Aufrechterhaltung der Lieferfähigkeit bei.
• Sie sorgen für reibungslose Abläufe - Sie übersetzen zentrale Planungsvorgaben in effiziente Wochen- und Tagespläne für die Umpack-, Sortier- und Abfüllanlagen. Als Schnittstelle zwischen Zentralplanung und den operativen Bereichen überwachen Sie die Warenverfügbarkeit, identifizieren Versorgungsrisiken frühzeitig und leiten gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern geeignete Gegenmaßnahmen ein. Darüber hinaus koordinieren Sie die Ausstattungskomponenten für Abfüllartikel, Verkaufsförderungsaktionen und Designänderungen und definieren die Vorgaben für Materialabrufe sowie Sicherheitsbestände.
• Sie verbessern unsere Prozesse - Sie sorgen für die optimale Abstimmung von Materialien, Kapazitäten und Abläufen. Bei der Reihenfolgeplanung berücksichtigen Sie Linienrestriktionen sowie technische Rahmenbedingungen und unterstützen aktiv die kontinuierliche Optimierung von Herstellungs-, Abfüll- und Materialflussprozessen.
• Sie schauen genau hin - Sie analysieren und bereiten relevante Kennzahlen zu Kapazitäten, Anlagenverfügbarkeiten und Störungen auf und schaffen damit Transparenz für fundierte Entscheidungen.
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner - Sie arbeiten eng mit den Bereichen Produktion, Abfüllung, Qualitätssicherung, Logistik, Marketing und Einkauf zusammen und fördern einen bereichsübergreifenden Informationsfluss.
• Ihr kooperatives Miteinander – Sie gestalten die Zusammenarbeit aktiv mit, bringen unterschiedliche Interessen zusammen und treiben gemeinsame Lösungen voran.

Ihr Profil

• Ihre Ausbildung - Sie verfügen idealerweise über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, BWL oder Produktionstechnik, alternativ über eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Produktion, Logistik oder Supply Chain Management mit mehrjähriger Berufserfahrung.
• Ihre Erfahrung - Erste praktische Erfahrungen in der Produktionsplanung, Fertigungssteuerung, Produktionssteuerung oder Abfüllplanung sind von Vorteil.
• Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, analytische und vorausschauende Arbeitsweise aus. Auch in einem dynamischen Umfeld behalten Sie den Überblick und überzeugen durch Ihre Kommunikations- und Problemlösungskompetenz.
• Ihr Know-how - Sie verfügen über einen sicheren Umgang mit Planungs- und Steuerungssystemen (z. B. SAP, MES) und bringen ein gutes Verständnis für Produktionsprozesse, Materialflüsse und betriebliche Zusammenhänge mit.
• Ihr kooperatives Miteinander - Teamorientierung, Eigeninitiative und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind für Sie selbstverständlich.

Unsere Benefits

Attraktive monetäre Vergütung

Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld („13. Gehalt“) bei uns selbstverständlich.

Urlaub

Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. 

Betriebliche Altersvorsorge

Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge.

Haustrunk

Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. 

Jobrad

Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. 

Kantine

Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. 

Fort- und Weiterbildung

Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote. 

Mitarbeiterempfehlungsprogramm

Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt.

Corporate Benefits

Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen.   

Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung!