Ihre zukünftigen Aufgaben:
1. Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten an Aufzugsanlagen
2. Fehlersuche, Diagnose sowie selbstständige Störungsbeseitigung
3. Beratung von Kunden und Durchführung vorbeugender Instandhaltungsmaßnahmen
4. Erkennen und Beseitigen von Sicherheitsmängeln und anschließende Fehler-Berichterstattung
5. Übernahme von Notdiensten außerhalb der regulären Arbeitszeit und an Wochenenden
Sie bieten uns:
6. Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektroniker, Schlosser, Mechatroniker, Energieanlagenelektroniker, Elektromonteur, Landmaschinenmechatroniker (m/w/d) oder vergleichbar
7. Berufserfahrung als Servicetechniker (m/w/d) sowie Erfahrung im Umgang mit Kunden
8. Besitz des Führerscheins (Klasse 3 oder B)
9. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie kosten-, kunden- und lösungsorientiertes Handeln
10. Schnelle Auffassungsgabe, Zuverlässigkeit und Einsatzfreude
Wir bieten Ihnen:
11. Tätigkeit in einer zukunftsorientierten Branche mit einem vielfältigen Produktspektrum
12. Gute Einarbeitung und umfangreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
13. Offene Betriebskultur und kollegiales Umfeld
14. 30 Tage Urlaub, leistungsgerechte Bezahlung sowie Nacht-/Wochenendzuschlag
15. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
16. Firmenwagen mit Möglichkeit zur Privatnutzung, Diensthandy und Arbeitsschutzkleidung
17. Attraktive Zusatzleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge, Familienservice, JobRad, Gesundheitsprävention)
18. Jährliche Teamevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier sowie interne und externe Sportveranstaltungen)
19. Dienstrad-Programm als attraktives Modell zur Finanzierung des privaten Fahrrades
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Online-Bewerbung inklusive der Angabe Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung mit Klick auf „Jetzt bewerben.“
Häfelein & Windeck Aufzugbau GmbH
Mainstraße 8
53332 Bornheim
Wir legen Wert auf Inklusion und Vielfalt und praktizieren Gleichberechtigung, um gleiche Chancen für alle zu schaffen. Wir sind bestrebt, alle qualifizierten Bewerbenden ohne Rücksicht auf Alter, ethnische Herkunft, Hautfarbe, Religionszugehörigkeit, Gewerkschaftszugehörigkeit, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexuelle Orientierung, Familienstand, nationale Herkunft, Nationalität, genetische Veranlagung und Gesundheit oder Behinderung für eine Einstellung in Betracht zu ziehen.
Jegliche unaufgeforderte Bewerbung von Personalvermittlungsagenturen wird als abgelehnt betrachtet und stellt in keiner Weise ein Angebot seitens einer Personalvermittlungsagentur dar.