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Filialleiter - teamführung / storeperformance / prozesse (m/w/d)

Hamburg
Filialleiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 20 Std.
Beschreibung

Über LoQu Optical Group GmbH Mit über 60 Millionen Euro Umsatz und 99 Filialen in ganz Deutschland sind wir eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Augenoptikbranche.
Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
In einem dynamischen Marktumfeld bieten wir unseren Kunden beste Qualität und ein umfassendes Serviceangebot.
Kontinuierliches Wachstum und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter sind uns besonders wichtig.
Was erwartet dich? Du handelst unternehmerisch, agierst in deiner Filiale als Unternehmer:in, triffst Entscheidungen und treibst Verbesserungen aktiv voran Du setzt Prozesse um und entwickelst sie weiter: Du setzt die Aufbau- und Ablaufprozesse im Store verbindlich um und entwickelst sie kontinuierlich weiter Du führst dein Team mit Begeisterung: Du motivierst, agierst als Vorbild und schaffst eine positive, motivierende Arbeitsatmosphäre Du steuerst die Storeperformance: Du analysierst mit wirkungsvollen Tools die Storeperformance und steuerst gezielt nach Was solltest du mitbringen? Du hast Erfahrung im Einzelhandel und Führungserfahrung Du verfügst über eine motivierende, unternehmerische Denkweise Du hast eine abgeschlossene Meisterprüfung in der Augenoptik (m/w/d) Du bist kommunikationsstark und hast ein sicheres Gespür für Kund:innenbedürfnisse Du bist sicher im Umgang mit betriebswirtschaftlichen Kennzahlen und Steuerungsinstrumenten Du besitzt Organisationsgeschick, eine Hands-on-Mentalität und Begeisterung für Teamführung Was bieten wir dir? Sicheren Arbeitsplatz: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 6 Wochen Urlaub in einer zukunftssicheren Branche Attraktive Vergütung: Ansprechendes Gehaltspaket mit einem leistungsorientierten Provisionsmodell Vielseitig Weiterbildungsmöglichkeiten: Kostenübernahme für die Meister- oder Doppel-Meister-Fortbildung mit Gehaltserhöhung bei erfolgreichem Abschluss & ein umfassendes Fortbildungsprogramm in unserem unternehmensinternen Portfolio Strukturierte Einarbeitung: Individuelle, bedarfsgerechte Einarbeitung durch erfahrene Kolleg:innen und unser Portfolio Gute Teamwork-Kultur: Starker Team-Zusammenhalt in den Filialen und Austausch auf Augenhöhe im Netzwerk Zusätzliche Leistungen: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und eine zusätzliche Krankenversicherung Vielfältige Mitarbeitervorteile: Zwei kostenfreie Brillen pro Jahr, attraktive Familienrabatte und ein Corporate Benefit-Programm mit ansprechenden Vergünstigungen Zur Bewerbung Unser Jobangebot Filialleiter
- Teamführung / Storeperformance / Prozesse (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. xwminpx
Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden.

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