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Projektleiter- /meister shk (m/w/d)

Heidelberg
Klinik - Technik - Gesellschaft am Universitätsklinikum Heidelberg mbH
Projektmanager
Inserat online seit: 7 April
Beschreibung

1. Betreuung von Um- und Neubaumaßnahmen im Bereich Sanitär-, Heizungs-, Lüftungs-, Kälteanlagen sowie im Laborbau
2. Aktive Mitarbeit in den einzelnen Planungsphasen in Zusammenarbeit mit dem Bauamt, Ing. Büros und den Nutzern
3. Administrative Arbeiten wie Mängelmanagement: Abnahme- und Gewährleistungsmängel
4. Mitwirkung an der Erarbeitung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen im Zuge von Neu- und Umbaumaßnahmen
5. Vorbegehungen, Inbetriebnahmen und technische Abnahmen von Anlagen
6. Koordination von Einweisungsterminen im Zuge von Übernahmen der Maschinentechnischen Anlagen
7. Abgeschlossene Berufsausbildung als Meister, Techniker, Ingenieur im Bereich Anlagenmechanik Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik
8. Erfahrung in der Planung und Ausführung der Gewerke - HLKS
9. Engagement, Flexibilität und eine selbstständige, teamorientierte Arbeitsweise kombiniert mit Freundlichkeit, Kommunikationsfähigkeit und hoher Kundenorientierung
10. MS Office-Kenntnisse
11. Vergütung nach Tarifvertrag (TV KTG UKHD)
12. Flexible Gleitzeitregelung (Gleitzeitrahmen 06:30 Uhr bis 17:00 Uhr, Kernzeit 07:30 Uhr bis 15:30 Uhr)
13. Wöchentliche Arbeitszeit (bei Vollzeit): Wahl zwischen 38,5 Stunden pro Woche oder 40 Stunden pro Woche mit entsprechender Entgeltanpassung
14. 30 Tage Urlaub sowie Heiligabend und Silvester frei
15. Jahressonderzahlung in Höhe von 75% des Monatsbruttos
16. Ab dem 7. Beschäftigungsmonat eine betriebliche Altersversorgung in Höhe von 5% des Jahresbruttos
17. Wahl von jährlich zusätzlich freien Tagen / finanzieller Leistung für Betriebszugehörigkeit
18. Vermögenswirksame Leistungen
19. Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
20. Jobticket-Zuschuss (Deutschlandticket)
21. Möglichkeit eines Mitarbeiterparkplatzes
22. Vergünstigte Mitarbeiterpreise in Cafeterien und Kantinen sowie der Klinikapotheke (Auswahl an rezeptfreien Arzneimitteln)
23. Hochwertige Arbeitskleidung inklusive kostenfreie Reinigung sowie Dienstfahrrad auf dem Betriebsgelände
24. Betriebliche Gesundheitsförderung (vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote, Rabatte für ausgewählte Fitnessstudios, Schwimmbäder u. v. m.)
25. Zuschuss zur Ferienbetreuung für Schulkinder

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