Die Handwerkskammer Frankfurt (Oder) – Region Ostbrandenburg ist eine moderne, zukunfts- und dienstleistungsorientierte Interessenvertretung für ca. Neben den hoheitlichen Aufgaben und vielfältigen Beratungsleistungen bietet die Handwerkskammer ein umfangreiches Angebot an Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unseren Bildungszentren am Standort Frankfurt (Oder) und Hennickendorf.
Zur Verstärkung unseres Teams besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stellen in Vollzeit (40h):
# Ausbilder/-in für Elektrotechnik (m/w/d)
# Ausbilder/-in Steuerungs-, Regelungs- und Elektrotechnik im Installations- und Heizungsbauerhandwerk (m/w/d)
Vermittlung fachpraktischer und theoretischer Fertigkeiten und Kenntnisse für Lehrlinge in der überbetrieblichen Ausbildung, für Meisterschüler sowie in verschiedenen Weiterbildungsmaßnahmen und Seminaren im Elektrotechnikerhandwerk oder im IHB/SHK-Handwerk mit dem fachlichen Hauptschwerpunkt Elektro-, Steuerungs- und Regelungstechnik
Umsetzung moderner Unterrichtsformen und -methoden in der Ausbildung und Fortbildung
selbstständige Erarbeitung von Unterrichtskonzepten, Unterrichtsvorbereitungen sowie Aufgaben und Lösungen für die Lehrlings- und Meisterausbildung sowie Fortbildung
vorzugsweise sind Sie Meister im Elektrotechnikerhandwerk oder haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder sind Geselle mit Ausbildereignung und sind bereit, sich mit unserer Unterstützung zum Meister im Elektrotechnikerhandwerk weiterzubilden oder Handwerksmeister im IHB/SHK-Handwerk oder Servicetechniker mit guten und anwendungsbereiten steuerungs-, regelungs- und elektrotechnischen Kenntnissen
pädagogische Erfahrungen in der Aus- und Weiterbildung
Fachkenntnisse in den Themenbereichen Steuerungs- und Automatisierungstechnik, PC- und Netzwerktechnik sowie VDE- Normen
sicherer Umgang mit Standardsoftware (MS-Office)
Erfahrung im Umgang mit Jugendlichen und Erwachsenen
Führerschein Klasse B
Keine Sorge, wir suchen nach Persönlichkeiten, die etwas bewegen und unser gemeinsames Arbeitsumfeld gestalten möchten!
Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TV-L)
weitere attraktive tarifliche Leistungen (Jahressonderzahlung, 30 Tage Urlaub + 2 arbeitsfreie Tage am 24. + 31.12., betriebliche Altersvorsorge, Zuschuss VWL)
modernes Arbeitsumfeld
aktive Förderung Ihrer Weiterbildung
betriebliche Unfallversicherung
Mensa im Haus inkl.