* Eigenständige und kompetente Betreuung der Angestellten in allen Fragen der Entgeltabrechnung sowie in Fragen des Tarif-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
* Erfassung, Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten in unseren Systemen für die Entgeltabrechnung
* Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung für einen definierten Bereich
* Durchführung des Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesens
* Ansprechperson für Sozialversicherungsträger, Krankenkassen und Behörden
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der Ablauforganisation und der Prozesse im Hinblick auf ein modernes und effizientes Personalmanagement
* Mitarbeit im Bereich Personalentwicklung: Ausbau/Weiterentwicklung und Betreuung von einzelnen Projekten
* Vertretung der Recruiting-Kollegin