Du brennst für Recruiting, Talententwicklung und innovative HR-Strategien? Du möchtest Prozesse optimieren, die besten Talente gewinnen und ein engagiertes Team begleiten? Wenn du ein Gespür für Menschen hast und HR mit Leidenschaft vorantreibst, dann ist diese Stelle wie für Dich gemacht!What's in for you:Hervorragende Karriereaussichten und Entwicklungsmöglichkeiten in einem großen UnternehmenEin flexibler Remote Anteil, 2 Tage die Woche im Homeoffice!Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Kinderbetreuungszuschüsse, BAVE-Bike LeasingEigene Academy für die persönliche Weiterbildung, Englisch Training und vieles mehr!Die Mission:Du bist die zentrale Ansprechperson für alles rund um Recruiting und AusbildungDu übernimmst das Bewerbermanagement von A bis Z – von der Stellenausschreibung bis zur erfolgreichen EinstellungDu setzt gezielte Recruiting-Maßnahmen um, sei es für Auszubildende, dual Studierende oder festangestellte MitarbeitendeDu betreust und begleitest Auszubildende sowie dual Studierende – von der Einsatz- und Seminarplanung über Projekte bis hin zu FeedbackgesprächenDu arbeitest an strategischen HR-Projekten mit, z. B. im Bereich Employer Branding oder der Weiterentwicklung von BeurteilungssystemenDeine Superpower:Ein abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem oder personalbezogenem Schwerpunkt oder eine vergleichbare QualifikationMehrjährige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in Ausbildung & RecruitingKommunikationsstärke, Empathie und EigeninitiativeSehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftDu findest diese Stelle spannend? Dann melde Dich gerne bei mir, Roberta Constantin auf LinkedIn! #J-18808-Ljbffr