Product Owner (m/w/d) Posteingang
Dein Aufgabengebiet
* Du verwaltest und priorisierst das Team-Backlog mit Blick auf die Programmprioritäten und unter Berücksichtigung aller Interessengruppen (bspw. der System Architekten) damit gewährleistest Du die konzeptionelle und technische Integrität der Features oder Komponenten
* In Zusammenarbeit mit dem Team beschreibst Du Stories mit klaren Akzeptanzkriterien
* Du verantwortest die Budget- und Bedarfs- bzw. Kapazitätsplanung (Sprint-Planung) einschließlich Controlling und klärst Abhängigkeiten mit POs anderer Teams
* Du machst die Qualitätskontrolle und hast (alleinige) Befugnis zum Abschluss der Tickets
* Teilnahme an der Team-Demo und der Retrospektive des Teams und Verantwortung der Spezifikation und Dokumentation und Teilnahme am Inspect & Adapt-Meeting des Agile Release Train (ART)
* Du unterstützt die Vorbereitung und Durchführung des Programm Inkrement (PI) Planning und bereitest die PI-Systemdemo des Teams vor
* Als Product Owner entwickelst du die Produktvision im Einklang mit der Unternehmensvision
Dein Profil
* Ein abgeschlossenes Studium der Informatik, Ingenieur- oder Naturwissenschaften – oder gleichwertige Kenntnisse durch langjährige Berufserfahrung bringst du mit
* Du bringst praktische Erfahrung im Anforderungsmanagement und in der Anforderungsanalyse mit
* In der Rolle als Product Owner hast du bereits erfolgreich in skalierten agilen Umgebungen gearbeitet, idealerweise im Rahmen des SAFe-Frameworks
* Dein unternehmerisches Denken in einer Schlüsselposition mit starkem Fokus auf Wirtschaftlichkeit und Nutzenorientierung zeichnet dich aus
* Analytisches Denken, konzeptionelle Stärke und ausgeprägte Koordinationsfähigkeit gehören zu deinen Stärken
* Du trittst sicher auf, arbeitest teamorientiert und bringst ein hohes Maß an Eigeninitiative mit
* Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und exzellente Kommunikationsfähigkeiten runden dein Profil ab
Wir bieten dir
* Attraktive Vergütung: Eine wettbewerbsfähige Vergütung, ergänzt durch eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, bei der wir 2-4 % deines Bruttogehalts beisteuern
* Motiviertes Team und Offene Unternehmenskultur: Ein freundliches Arbeitsumfeld, das von Zusammenarbeit lebt und eine offene Kultur, die neue Ideen willkommen heißt und Innovationen begrüßt
* Flexible Arbeitsgestaltung: Die Möglichkeit, mobil zu arbeiten sowie deine Arbeitszeiten deinen individuellen Bedürfnissen anzupassen
* Umfassendes Onboarding: Ein Onboarding durch erfahrene Paten (m/w/d), damit du zu den Aufgaben und unsere Kultur schnell Zugang findest
* Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten: Weiterbildungsangebote, darunter unser Talent Management Programm und spezielle Führungskräftetrainings
* Gesundheitsförderung: Online-Sportkurse und die Möglichkeit, ein Jobrad zu leasen – für deine Gesundheit und Mobilität
Du möchtest mehr über BG-Phoenics erfahren oder hast Fragen zur Stellenausschreibung? Dann melde dich einfach bei deinem Ansprechpartner im Recruiting, Jacqueline Mucke, unter. Wir stehen dir für deine Fragen gern zur Verfügung.