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Projektmanager (m/w/d) luft- und raumfahrt

Laupheim
ACONEXT Engineering GmbH
Projektmanager
Inserat online seit: 12 März
Beschreibung

Willst du die Innovationen von morgen mitgestalten? Dann bewirb dich jetzt.
Theresa Schniepp
freut sich auf
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Mail: theresa.schniepp@aconext
Tel.: 0151 42247535

ACONEXT Engineering GmbH
Wilhelm-Wagenfeld-Str. 1, 80807 München
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Projektmanager (m/w/d) Luft- und Raumfahrt


DEIN AUFGABENGEBIET:

* Gesamtverantwortliche Leitung und Steuerung von Projekten
* Zentrale Schnittstelle zum Kunden sowie Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
* Verhandlung und Abstimmung von Projektänderungen (Change Requests) mit dem Kunden
* Übergreifende Terminplanung, Nachverfolgung von Maßnahmen und Sicherstellung der Einhaltung von Meilensteinen
* Monitoring und Tracking der Projektkosten
* End-to-End Customer Order Management
* Erstellung und Aufbereitung von internen und externen Projekt-Reportings


DEIN PROFIL:

* Abgeschlossenes Bachelorstudium in Luft- und Raumfahrttechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften
* Mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement und im Change Management
* Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu erfassen
* Gute Kenntnisse in MS Office und SAP, idealerweise ergänzt durch Erfahrung im Prozess- und Risikomanagement
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse


ACONEXT BIETET DIR:

* Fair Pay+: Unbefristeter Arbeitsvertrag/ branchenüberdurchschnittliches Vergütungssystem inkl. Zusatzleistungen, z.B. Zuschüsse für KiTa, betriebliche Altersvorsorge, Bonussystem
* Teilhabe: Projektverantwortung & Ownership/ flache Hierarchien/ kurze Entscheidungswege/ aktive Mitwirkung an spannenden Projekten
* Weiterentwicklung: Persönliches & intensives Onboarding/ individuelle Weiterbildungs- & Entwicklungsmöglichkeiten inkl. Coaching- & Mentoring-Programm
* Flexibilität: Hybrides & agiles Arbeiten (Homeoffice, mobile work), Arbeitszeiten & -ort individuell plan- und umsetzbar/ 30 Tage Urlaub/ Fokus auf Work-Life-Balance
* Extras: Fitness & Wellbeing, Zugang zum firmeneigenen Fahrzeugpool & vielfältige Mitarbeiterrabatte
* Zusammenhalt: Regelmäßige Teamevents & Feste/ familiäres Betriebsklima mit Fokus auf Kollegialität, Teamgeist & Mitarbeiterzufriedenheit
* Gelebte Vielfalt: Bunte Unternehmenskultur/ Altersmix, Frauen in Führungspositionen & internationale Kolleginnen und Kollegen

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