Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Nachfolge im Technischen Service am Standort Lünen eine/n
Elektroniker/Mechatroniker Betriebsmittelbau (m/w/d)
(unbefristet, 35 Stunden/Woche)
Das sind Ihre Aufgaben:
* Herstellung, Instandhaltung und Optimierung von mechanischen und elektronischen Betriebsmitteln
* Anfertigung, Montage, Prüfung und Inbetriebnahme von Betriebsmittelkomponenten (inkl. Schaltschränken, SPS)
* Durchführung von Testläufen, Anpassungen, Vermessungen und Dokumentationen
* Analyse und Behebung von Störungen in Mechanik, Elektrik/Elektronik, Pneumatik und Hydraulik
* Planung, Umsetzung und kleinere Programmierungen von Schaltplänen und SPS
* Parametrierung und Fehlersuche an Lasersoftware sowie Bearbeitung von 3D-Daten (z. B. Datron-Fräse)
* Durchführung von Wartungs- und Reparaturarbeiten nach Plan
* Unterstützung bei Gebäude- und Anlagenwartung sowie in der Schichtbetreuung
Das ist Ihr Profil:
* Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation
* Erfahrung in Montage, Inbetriebnahme und Instandhaltung von Betriebsmitteln sowie in SPS-Steuerungen (Siemens S7, TIA Portal)
* Sicherer Umgang mit Schaltplänen, technischen Zeichnungen und gängigen Fertigungsverfahren
* Kenntnisse in Pneumatik, Hydraulik und Steuerungstechnik von Vorteil
* Erfahrung in Fehlersuche und Diagnosesystemen, Grundkenntnisse CAD/3D wünschenswert
* Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
Das bieten wir Ihnen:
Wer für JUNG tätig ist, gehört zur Familie. Dieses Verständnis leben wir seit über 100 Jahren und bieten seitdem sichere Arbeitsplätze. Wir treffen nachhaltige Entscheidungen
und denken in Generationen statt in kurzfristigen Erfolgen, unser Leitsatz lautet ,,Fortschritt als Tradition“. Uns ist wichtig, dass unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
langfristig gerne zur Arbeit kommen und wir gemeinsam erfolgreich sind. Daher bieten wir:
* Attraktive Vergütung durch den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW inkl. Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld sowie tarifliche Sonderzahlungen
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie – flexible Arbeitszeiten inkl. Zeitkonto, 30 Tage Urlaub
* Zahlreiche Qualifizierungsmöglichkeiten, Maßnahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, u. a. Bike Leasing, Betriebliche Altersvorsorge
* Sauberer Arbeitsplatz mit Lärm reduzierter Umgebung