Recruiting & HR-Allrounder (m/w/d) - Employer BrandingTerras Holding GmbHMontabaurBüroFachkraftVollzeitDas sind deine VorteileKollegiales TeamEine freundliche Arbeitsatmosphäre in einem jungen und kollegialen Team mit flacher Hierarchie. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen und einen festen Ansprechpartner.KarriereentwicklungDie Möglichkeit der persönlichen und fachlichen Weiterbildung (in- und außerbetrieblich).30 Tage UrlaubWir wissen, dass Erholung und Auszeit genauso wichtig sind wie herausfordernde Projekte, deshalb bieten wir dir 30 Tage Urlaub.Unbefristeter ArbeitsvertragAnkommen und bleiben Wir wissen, dass du es Wert bist. Daher bieten wir nur unbefristete Arbeitsverträge an.BenefitsProfitiere von vielfältigen Zusatzleistungen.Das erwartet dich bei unsDu rekrutierst nicht nur für uns, sondern auch für unsere Tochterunternehmen deutschlandweit.Dabei baust du skalierbare Recruiting-Strategien, testest neue Tools, stärkst das gruppenweite Employer Branding und rollst attraktive Benefits aus.Kurz: Personal-Generalist*in mit Fokus Recruiting und viel Gestaltungsspielraum.Deine MissionFull-Cycle Recruiting 2.0: Anforderungsprofile schärfen, Active Sourcing & erste InterviewsStrategie & Prozesse: Strategische Vorgaben kannst du optimal umsetzen und bringst dich aktiv mit neuen Ideen einEmployer Branding Boost: Employer-Stories mit dem Marketing entwickeln, Karrierepages & Social Content pushenBenefits Research: Trends screenen, Wirtschaftlichkeit prüfen, Roll-out mitgestaltenReporting: Time-to-Hire, Cost-per-Hire – Dashboards bauen, Maßnahmen ableitenDas kannst du einbringen1–3 Jahre Recruiting- oder HR-Erfahrung, idealerweise im verschiedenen BranchenKommunikationsprofi: Du überzeugst Bewerber*innen von der TERRAS Tiefbau Gruppe und den jeweiligen TochterunternehmenHands-on-Mentalität: du willst umsetzen und aktiv gestaltenEin stark empathischer Mensch, der auf Augenhöhe kommuniziertWas wir dir bieten Gestaltungsfreiheit: Mitwirkung beim Roll-out neuer ToolsFlexibilität: GleitzeitWeiterbildung: Budget für HR-Messen und ZertifizierungenBenefit-Lab: Teste neue Perks zuerst an dir selbstTeam-Culture: Kaffee, BBQs & echte KollegialitätJetzt bist du dranBei uns zählt nicht nur der perfekte Lebenslauf, sondern vor allem der Wille, Großes zu bewegen. Wir suchen Macher, die den Infrastrukturbau von morgen mitgestalten wollen.Noch Fragen offen?Stefanie JahnHR-Managerin-0151 /