Leiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) - Elektrotechnik / Erneuerbare Energien und Mobilität
Unser Kunde ist ein langjährig erfolgreiches Weiterbildungsinstitut im technischen Bereich, aktiv im In- und Ausland, mit führender Marktposition. Das Angebot umfasst Seminare, Kongresse und Tagungen zu vielfältigen technischen Themen sowie Inhouse-Seminare, die auf Kundenbedarf zugeschnitten sind. Jährlich nehmen ca. 16.000 Teilnehmende an den Veranstaltungen teil. Das Unternehmen ist auf Wissensvermittlung auf höchstem Niveau spezialisiert.
Für den Standort Essen (hybrides Arbeitsmodell) sucht das Unternehmen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen:
Leiter Weiterbildungsmanagement (m/w/d) – Elektrotechnik / Erneuerbare Energien und Mobilität in der Erwachsenenbildung
Aufgaben
1. Verantwortung für die Gestaltung des Weiterbildungsangebots in den Themenfeldern Elektrotechnik, Erneuerbare Energien und Mobilität.
2. Führung eines Teams von ca. fünf Mitarbeitenden, die die Veranstaltungen umsetzen.
3. Vernetzung innerhalb der Fachcommunity zur Ermittlung des Kundenbedarfs und Trendbeobachtung.
4. Ausbau und Strukturierung des Weiterbildungsangebots, inklusive zeitgemäßer Themen und Formate (Präsenz, digital, hybrid).
5. Förderung des Team-Austauschs, kontinuierliche Verbesserung und Weiterentwicklung des Bereichs.
6. Aktive Mitwirkung an der Unternehmensentwicklung in Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
7. Pflege von Kontakten zu Trainern und Speakern sowie Netzwerkaufbau.
8. Konzeption moderner Angebote zur Wissensvermittlung und deren Marktplatzierung.
9. Mitgestaltung von Marketingstrategien für die Veranstaltungsformate.
10. Teilnahme an Veranstaltungen als Moderator und Wissensaustauschförderer.
11. Eigenverantwortliche Projektleitung bei Schlüsselprojekten.
12. Betreuung von Key-Kunden und Bearbeitung von Anfragen.
Qualifikation
1. Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im technischen naturwissenschaftlichen Bereich (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik) oder vergleichbare Berufserfahrung.
2. Sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten.
3. Verantwortungsbewusstsein im Teammanagement und moderne Führungsstil.
4. Erfahrung in Budgetplanung und KPI-Controlling.
5. Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, souveränes Auftreten.
6. Empathie und wertschätzender Umgang mit Stakeholdern.
7. Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
8. Affinität zu Social Media und crossmedialem Marketing.
9. Reisebereitschaft.
Benefits
* Spannende Führungsaufgabe mit hoher Verantwortung.
* Gestaltungsspielraum und kreative Freiräume.
* Offenes Team und dynamisches Arbeitsumfeld.
* Vielfältige Weiterbildungsangebote.
* Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell.
* Moderne Arbeitsplatzausstattung.
* Optionen wie Jobrad und Jobticket.
* Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr.
* Attraktive Vergütung.
* Gute Einarbeitung und Nachfolgeplanung.
Interessiert an dieser Aufgabe? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Gehaltswunsch und frühestmöglichem Eintrittstermin. Dein Ansprechpartner Herr Christian Richter steht für Rückfragen unter 0211-8639411 gerne zur Verfügung.
#J-18808-Ljbffr