Führungskräfte mit Leidenschaft für den Einzelhandel können nun ihre Fähigkeiten unter Beweis stellen. Die Position als Filialleiter oder -leiterin bietet die Chance, ein Team zu führen und das Geschäft erfolgreich zu machen.Leitung einer FilialeAls Filialleiter oder -leiterin übernehmt du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du analysierst die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.Planung und Durchführung von Marketing- und VerkaufsstrategienAusarbeitung von Mitarbeitergleichstellungszwecken in verschiedenen SituationenUmsetzung unserer Filialkonzepte sicherzustellen und dafür sorgen, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.Mitarbeiterausbildung und Entwicklung als HauptaufgabePersönliches Beispiel vorne stehenDas ProfilMehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlich verantwortungsvollen Position sind notwendig. Erfolgreiche Kandidaten sollten sich als Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit darstellen, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.Weitere Details können gerne angefragt werdenBereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/WocheWir bietenEin umfassendes Paket an Benefits und Unterstützungen wartet auf dich: Übertarifliches Gehalt, Neutraler Firmenwagen zur privaten Nutzung sowie volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.Vielfältige betriebliche GesundheitsangeboteVergünstigtes DeutschlandticketDeine HerausforderungWillkommen bei uns. Wir bieten dir nicht nur eine herausfordernde Tätigkeit sondern auch einen klaren Aufgabenplan und Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Hier kannst du dein Bestes geben und wahrnehmen, was das Wort 'Karriere' wirklich bedeutet.