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Techniker (m/w/d) im bestandsmanagement

Jena
jenawohnen GmbH
Techniker
Inserat online seit: 18 März
Beschreibung

Techniker (m/w/d) im Bestandsmanagement

1. Jena
2. Vollzeit
3. unbefristet
4. 01.05.2026
5. jenawohnen GmbH
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Ob Jung oder Alt, Familie oder Single, mit Kindern oder Haustier – Menschen brauchen Heimat und ein Zuhause. Als größte Wohnungsgesellschaft in Jena und Thüringen schafft die jenawohnen GmbH Wohn- und Lebensräume, Möglichkeiten zur Entfaltung und zum Rückzug, Lebensmittelpunkte zum Träumen und Zusammenwachsen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.

Das erwartet Sie

6. Vorbereiten, Koordinieren und Kontrollieren von Bau-, Modernisierungs-, Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Wartungsleistungen gemäß im Unternehmen gültigen Vorgaben
7. Erstellen von technischen Bestandsaufnahmen/ -analysen
8. Überwachen des Bauzustandes von Grundstücken und Gebäuden und ableiten erforderlicher Maßnahmen für den Erhalt bzw. die Modernisierung der Objekte
9. Termin- und Kostenplanung der Instandhaltungs-, Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen
10. Vorbereiten von Vergaben sowie Erstellen und Überwachen von Verträgen inkl. Gewährleistungsmanagement
11. Beraten und Unterstützen der Servicemitarbeiter bei technischen Themen der Vermietung sowie Sicherstellen einer kundenorientierte Betreuung vor Ort
12. Bearbeiten von Versicherungsschäden
13. Mitwirken bei Verhandlungen mit Behörden, Planungsbüros und Fremdfirmen sowie in Projekt- und Arbeitsgruppen
14. Umsetzen von Forderungen der Zustimmungs- und Genehmigungsverfahren
15. Sicherstellen der Einhaltung von Terminen, Kosten, Qualität sowie Informationsflüssen

Das bringen Sie mit

16. Abschluss als Techniker, Fachschulausbildung mit einer entsprechenden technischen Spezialisierung
17. Mehrjährige Berufserfahrung in Projektarbeit oder Bauüberwachung in der Wohnungswirtschaft oder einem Ingenieurbüro
18. Umfassende Kenntnisse technischer Regelwerke und Normen (DVGW, DIN- / VDE-Normen, VOB, VOL, HOAI)
19. Eine selbständige, lösungs- und kundenorientierte Arbeitsweise
20. Hohes Verantwortungsbewusstsein, Kooperationsbereitschaft und Durchsetzungsvermögen

Das bieten wir

21. Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag der Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
22. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten
23. Arbeitszeit von 37 Stunden/Woche, Urlaubsanspruch von 30 Tagen/Jahr
24. Verantwortungsvolle Aufgaben und eine gute Atmosphäre
25. Individuelle Förderung Ihrer persönlichen sowie fachlichen Weiterentwicklung
26. Umfangreiche Sozialleistungen

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