Mit über 8.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir als DIS AGzu den größten Professional Recruitment Anbietern. Wir bringen Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Als Tochter der Adecco Group kombinieren wir die Stärke eines internationalen Netzwerks mit über 50 Jahren Erfahrung in lokaler Präsenz und der Liebe zum Detail. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und kundenorientierten Beratern einen vollumfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
„Werden Sie Teil einer erfolgreichen Zukunft – als Sachbearbeiter im Personal (m/w/d) für unseren Kunden!“
Wir suchen für unseren Kunden einen engagierten Sachbearbeiter im Personal (m/w/d), der mit Leidenschaft für Personalprozesse, einem hohen Verantwortungsbewusstsein und strukturierter Arbeitsweise zum Erfolg der Abteilung beiträgt.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Sachbearbeiter im Personal (m/w/d) !
Ihre Vorteile
1. Als Sachbearbeiter im Personal erhalten Sie eine attraktive Vergütung
2. Sie haben die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten
3. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsvertrag bei unserem Kunden
4. Als Sachbearbeiter im Personal erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung mit wertschätzender Unternehmenskultur
5. Sie werden durch uns mit einer persönlichen Betreuung begleitet
Ihre Aufgaben
6. Als Sachbearbeiter im Personal betreuen und beraten Sie die Mitarbeitenden in allen administrativen Personalangelegenheiten
7. Sie erstellen Arbeitsverträge, Bescheinigungen und weitere Dokumente
8. Sie pflegen und aktualisieren die Personalstammdaten als Teil Ihrer täglichen Arbeit
9. Als Sachbearbeiter im Personal unterstützen Sie bei der Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
10. Sie wirken aktiv an Projekten im Personalwesen mit
Ihr Profil
11. Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
12. Als Sachbearbeiter im Personal bringen Sie erste praktische Erfahrungen im Personalwesen mit
13. Sie haben fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
14. Sie arbeiten routiniert mit MS Office und haben idealerweise Erfahrung mit HR-Software
15. Sie überzeugen durch eine strukturierte Denkweise, hohe Kommunikationsfähigkeit und die Fähigkeit, als Sachbearbeiter im Personal lösungsorientiert zu arbeiten