Inserat online seit: 14 Juni
Aufgaben der Stelle
Im Auftrag eines international tätigen Beratungsunternehmens suchen wir einen erfahrenen HR Business Partner (m/w/d) am Standort Hamburg. Unser Kunde agiert in einem technisch geprägten, internationalen Umfeld und betreut anspruchsvolle Projekte.
Strategische und operative Betreuung der Region Deutschland & Polen in allen HR-relevanten Themen
• Umsetzung globaler HR-Strategien und -Standards auf regionaler Ebene
• Beratung zu Organisationsentwicklung, Workforce Planning und Change Management
• Unterstützung bei Employee-Relations-Themen sowie arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Zusammenarbeit mit internationalen HR-Kollegen innerhalb einer Matrixorganisation
• Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und HR-Systemen
• Analyse von HR-Kennzahlen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
• Sicherstellung von Compliance-, Audit- und Governance-Anforderungen
Min. 7 Jahre Erfahrung im HR-Umfeld, idealerweise bereits als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
• Souveränität im Umgang mit Führungskräften und komplexen HR-Situationen
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse sowie Deutsch oder Polnisch auf hohem Niveau
• Internationale und abwechslungsreiche HRBP-Rolle mit hoher Sichtbarkeit
• Ein attraktives Gehaltspaket
• Hybrides Arbeiten mit ca. 3 Präsenztagen pro Woche
• Gelegentliche Reisen innerhalb der Region
• Dynamisches und internationales Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
