Entgeltgruppe: EG 9c TVöD-V Besoldungsgruppe: A 10 LBesG NRW Beschäftigungsart: unbefristet Bewerbungsfrist: 29.03.2026 Ihre künftigen Aufgaben Der Arbeitsbereich „SGB XII in Einrichtungen“ umfasst die Bearbeitung von Anträgen auf Sozialhilfeleistungen in Einrichtungen - Hilfe zur Pflege, Hilfe zum Lebensunterhalt, Grundsicherung im Alter und bei Erwerbsminderung, Eingliederungshilfe und Hilfe zur Überwindung besonderer sozialer Schwierigkeiten nach dem SGB XII sowie Pflegewohngeld nach dem Alten- und Pflegegesetz NRW - Dies sind Ihre neuen Aufgaben: Allgemeine Beratung in sozialen Angelegenheiten für Leistungsberechtigte, Angehörige und Betreuer*innen Selbständige Bearbeitung von Anträgen auf Leistungen einschließlich abschließender Entscheidung. Hierzu zählen insbesondere: Beratung der Kund*innen und Entgegennahme von Anträgen auf Sozialhilfe und Pflegewohngeld Prüfung der sachlichen und örtlichen Zuständigkeit Feststellung von Bedarf, Art und Umfang der notwendigen Hilfen in enger Zusammenarbeit mit dem Fachdienst Pflege Ermittlung und Geltendmachung vorrangiger Ansprüche Ermittlung von Einkommen und Vermögen sowie Entscheidung über Art und Höhe des Einsatzes DV- und Kassenangelegenheiten Prüfung und Durchsetzung von (Rück)Forderungen gegenüber Leistungsberechtigten bzw. deren Vertreter*innen, anderen Sozialleistungsträgern oder sonstigen Dritten Vorprüfung von Widersprüchen Auswertung von Datenabgleichen sowie Prüfung von Leistungsmissbrauch Wir möchten Bewerber*innen ausdrücklich dazu ermuntern, sich im Vorfeld über die konkrete Tätigkeit im Sozialamt (Kontakt s.u.) zu informieren. Ihre Qualifikation Das müssen Sie mitbringen für Tarifbeschäftigte: abgeschlossenes Hochschulstudium (FH-Diplom oder Bachelor) im Sinne des Aufgabenprofils (mit rechtlichem Schwerpunkt) oder Verwaltungslehrgang II für Beamte und Beamtinnen: Qualifikation für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes Das ist von Vorteil Kenntnisse und Erfahrungen in der Rechtsanwendung, vorzugsweise im Bereich des Sozialleistungsrechts Überzeugen Sie uns auch mit diesen Kompetenzen Freude am Kontakt mit Kund*innen und kommunikative und soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit der Zielgruppe, sicheres und angemessenes Auftreten Bereitschaft zur kooperativen und vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen und Vorgesetzten Eigeninitiative, Selbständigkeit, Flexibilität und Einsatzbereitschaft Kenntnisse der Standardsoftware (MS Office, SAP) und Bereitschaft, sich in Fachprogramme einzuarbeiten Ihr Weg zu uns Gestalten Sie das Leben in Bielefeld aktiv mit - Starten Sie Ihre Karriere in einem sicheren Beschäftigungsverhältnis bei der Stadt Bielefeld! Informieren Sie sich in unserer Rubrik "Karriere bei der Stadt" über die Arbeitgeberin Stadt Bielefeld. Es gibt viele gute Gründe, bei uns zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung innerhalb der Bewerbungsfrist über unser Online-Formular. Dort geben Sie Ihre persönlichen Daten ein und übermitteln uns Ihre Dateien mit den Bewerbungsunterlagen. Sie haben noch Fragen? Gerne stehen wir Ihnen hierfür persönlich zur Verfügung. Frau Topcu, Tel. 0521/51-2151 und Herr Mardmöller, Tel. 0521/51-5800 vom Amt für soziale Leistungen - Sozialamt - zu fachlichen Fragestellungen und den Tätigkeiten Frau Knollmann, Tel. 0521/51-8582 vom Amt für Personal zum Beschäftigungsverhältnis Vielfalt bei der Stadt Bielefeld Die Stadt Bielefeld setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identität. Die Stadt Bielefeld fördert Frauen beruflich und stellt sie nach den Zielsetzungen des Gleichstellungsplans bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt ein. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht.