1. Übernahme der technischen und kaufmännischen Verantwortung unserer langfristigen Projekte (z.B. Tunnel, öffentliche Auftraggeber, Industrie)
2. Führen unserer Projektteams
3. Projektierung der Elektroanlagen und Steuerungssysteme
4. Erstellen von Abrechnungs- und Dokumentationsunterlagen
5. Weiterbildung oder Studium z.B. als Elektrotechniker / Elektromeister / Elektroingenieur
6. Berufserfahrung in der Projektleitung, Projektabwicklung, bevorzugt aus der Elektrotechnik
7. Zeitweise Reisebereitschaft für z.B. Baubesprechungen
8. Sichere Zukunft: Unbefristete Anstellung in einem familienfreundlichen, krisensicheren und wachsenden Unternehmen innerhalb einer starken Unternehmensgruppe
9. Attraktives Gehalt: Eine leistungsbezogene und faire Bezahlung, 13. Monatseinkommen, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Zuschuss zur Kinderbetreuung, vergünstigte Mitarbeiteraktien und vieles mehr
10. Flexibles Arbeiten: mobiles Arbeiten an 2 Tagen in der Woche + kurzer Freitag
11. Viele Urlaubstage: 30 Tage + Sonderurlaub + mögliche Entgeltumwandlung
12. Weiterbildung und Entwicklung: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den unterschiedlichsten Bereichen sowie individuelle, fachliche und persönliche Weiterbildung u.a. im hausinternen Kolleg und der SPIE Akademie
13. Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm „Gute Leute kennen gute Leute"
14. Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten
15. Gesundes Miteinander: Betriebliches Gesundheitsmanagement zur Unterstützung Ihrer Gesundheit und Ihrem Wohlbefinden
16. Weitere Benefits: Teambuilding, Betriebsfeste, Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)