Sachbearbeiter/-in Elterngeld (30 Wochenstunden)
Bei Ihnen nicht programmier - leer lassen
* Vertragsart: Vollzeit
Angebot
* einen sicheren Arbeitsplatz im unbefristeten Arbeitsverhältnis
* eine Vergütung nach Entgeltgruppe E 9 a des TVöD-VKA mit dynamischer Gehaltsentwicklung sowie einer tariflichen Jahressonderzahlung
* Wahloption eines Sachbezugs in Form der City-Card
* flexible Arbeitszeitgestaltung sowie individuelle Teilzeitmodelle zur Vereinbarung von Familie und Beruf
* 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr sowie die Möglichkeit zur Nutzung von fünf Tagen Bildungsurlaub im Kalenderjahr nach dem ThürBfG
* Aus- und Weiterbildungsangebote mit qualifizierten Aufstiegsmöglichkeiten
* betriebliches Gesundheitsmanagement
* betriebliches Eingliederungsmanagement
* das Angebot arbeitsmedizinischer Vorsorgemaßnahmen
* Möglichkeit der mobilen Arbeit
* Möglichkeit des Fahrradleasings
Aufgaben
* Antragsbearbeitung (Bundeselterngeld- und Elternzeitgesetz), insbesondere
* Beratung der Antragsteller für die Inanspruchnahme der Elternzeit und allgemeine Auskunftserteilung
* formelle Prüfung des Antrages
* Prüfung der materiellen Anspruchsvoraussetzungen
* Einkommensermittlung und -berechnung
* Bescheiderteilung
* Zahlungsanweisung
* endgültige Feststellung der materiellen Anspruchsvoraussetzungen einschließlich abschließende Einkommensüberprüfung
* endgültige Bescheiderteilung (Bewilligung, Rückforderung, Nachzahlung)
* Widerspruchsbearbeitung
* Einleitung von Ordnungswidrigkeitsverfahren
* Bearbeitung von Amtshilfeersuchen
Profil
* abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/-r ++oder++ Rechtsanwaltsfachangestellte/-r ++oder++ als Steuerfachangestelle/-r ++oder++ als Verwaltungswirt/-in ++oder++ abgeschlossene berufliche Fortbildung als Rechtsfachwirt/-in ++oder++ als Steuerfachwirt/-in
* einschlägige EDV-Kenntnisse, insbesondere im MS-Office
* Mobilität (Führerschein Klasse B)
* Sozialkompetenz, insbesondere ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit sowie Einsatzbereitschaft
* freundliches, höfliches und korrektes Auftreten
* gute sprachliche Ausdrucksweise in Wort und Schrift
Über uns
Schwerbehinderte Bewerber/-innen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Der Saale-Holzland-Kreis gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Daher werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bei
Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerber des entsprechenden Geschlechts bevorzugt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich bis zum 27. Februar 2026 unter Einreichung Ihrer vollständigen Bewerbungsunterlagen. Drücken Sie dazu den Button "Online-Bewerbung" oder senden Sie Ihre Bewerbung schriftlich an