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Trainee (m/w/d) technik - it, projektmanagement

Fürstenwalde/Spree
Trainee
Elis Textilmanagement
Techniker
Inserat online seit: 27 Januar
Beschreibung

Dein Trainee-Programm im Überblick

* Erste Verantwortung: Im Rahmen des Trainee-Programms übernimmst du erste Verantwortung und schaffst ein motivierendes und wertschätzendes Betriebsklima.
* Prozessoptimierung & Kennzahlenanalyse: Im Tandem mit der Technikleitung optimierst du Prozesse, stellst die Verfügbarkeit aller Maschinen sicher und analysierst relevante Kennzahlen.
* Training & Entwicklung: Du erhältst regelmäßig Schulungen und Trainings, um dich auf deine Rolle als zukünftige Führungskraft optimal vorzubereiten.
* Schnittstellenmanagement & Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit der Produktion zusammen, um eine reibungslose Dienstleistung für unsere Kunden sicherzustellen.


Dein Profil

* Abschluss oder Ausbildung: Einen Abschluss als Techniker, Meister oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau kannst du bereits vorweisen.
* Praxiserfahrungen: In der Wartung oder Instandhaltung von Produktionsmaschinen bringst du bereits mindestens Ein Jahr Berufserfahrung mit oder hast bereits als Dualer Student oder Werkstudent in diesem Bereich gearbeitet gesammelt
* Verantwortungsbewusstsein & Führungsambitionen: Du möchtest schnell Verantwortung übernehmen und in eine Führungsrolle wachsen - du bist unsere Führungskraft der Zukunft!


Wir bieten

* Zukunftsaussichten: Dein Start bei uns bedeutet: spannende Projekte am Standort, attraktive Bezahlung und maßgeschneiderte Vorbereitung auf eine zukünftige Führungsposition
* Betriebliche Altersvorsorge: Standortbezogene Sozial- und Sonderleistungen wie z.B. eine bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
* Company-Bike: Zuschuss zum Traumfahrrad im Rahmen unseres Company-Bike Programms
* Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für verschiedene Aktionen & Marken
* Systemrelevant und krisensicher: Durch unsere systemrelevante Dienstleistung sind wir auch in Krisenzeiten ein sicherer Arbeitgeber
* Firmenevents: Unsere Erfolge feiern wir gemeinsam bei Firmenevents oder monatlichen Mitarbeiteraktionen, wie etwa Flammkuchen oder Pizza aus dem Food-Truck
* Teamwork: Gelebtes Teamwork mit flachen Hierarchien sowie agile Arbeits- und Entscheidungsmethoden
* Echter Support: Die Führungskräfte und Profis vor Ort sind auch nach der Einarbeitung jederzeit da – für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung gibt’s dazu noch diverse Maßnahmen on top
* Traineeprogramm: Wir geben dir das Rüstzeug für die zukünftige Übernahme einer Führungsrolle und unterstützen dich auf deinem Karriereweg
* Weiterentwicklung: Interne Weiterentwicklungen können an zahlreichen Beispielen belegt werden und sind selbstverständlich auch bei neuen Mitarbeitenden möglich

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