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Sachbearbeiter lohn & gehaltsabrechnung (m/w/d) - hybrides arbeiten (remote & präsenz)

Regensburg
DIS AG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 3 Juli
Beschreibung

Bei einem unserer namhaften Kunden in Regensburg bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Sachbearbeiter Lohn- & Gehaltsabrechnung (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Ihre Benefits

1. Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
2. Unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren, dynamischen Unternehmen
3. Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
4. Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
5. Wertschätzendes Umfeld, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
6. Moderner und technisch sehr gut ausgestatteten Arbeitsplatz inkl. technischer Ausstattung für das mobile Arbeiten
7. Vielfältige Gestaltungsräume und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung und Weiterentwicklung in einer dynamischen, wachsenden Organisation
8. U.v.m.

Ihre Aufgaben

9. Sie übernehmen die vollständige Bearbeitung der Entgeltabrechnung und koordinieren die 4-Augen-Prüfung im Gehaltsabrechnungssystem
10. Sie ermitteln aller zahlungsrelevanten Sachverhalte und verantworten die zahlungstechnische Umsetzung
11. Sie sind Ansprechperson für Fragen zur Entgeltabrechnung und bearbeiten Rückforderungsverfahren, Pfändungen, Abtretungen und Insolvenzen
12. Sie verantworten die elektronische Datenübermittlung an Finanzverwaltung, Sozial-versicherungsträgern etc.
13. Sie überwachen Fristen und treffen Vorbereitungen für Betriebsprüfungen und die Wirtschaftsprüfer
14. Sie berechnen Überstunden und Urlaubsabgeltungen und pflegen Statistiken & Auswertungen

Ihr Profil

15. Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung bspw. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder Kaufmann für Büromanagement (m/w/d), eine fachspezifische Weiterbildung oder vergleichbare nachgewiesene Kenntnisse und Fähigkeiten in der Entgeltabrechnung
16. Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
17. Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht & Sozialversicherungsrecht
18. Erfahrung in der Anwendung eines Tarifvertrags
19. Sehr gute Kenntnisse in DATEV Lodas oder SAP oder einem anderen ERP-System
20. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
21. Hohe Service- und Dienstleistungsorientierung sowie absolute Vertraulichkeit

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