Servicetechniker
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Berlin Startdatum: sofort Referenznummer: 824023/1
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Über das Unternehmen
1. Umfassende Branchenkenntnisse: Über 130 Jahre Erfahrung in der jeweiligen Branche bilden eine solide Grundlage für Expertise und Vertrauen
2. Internationales, vielfältiges Expertenteam: Mehr als 100 Fachkräfte aus verschiedenen Ländern bringen unterschiedliche Perspektiven und Kompetenzen ein
3. Weltweite Präsenz: Ein globales Netzwerk mit über 1000 Kunden auf allen Kontinenten unterstreicht die internationale Reichweite und Markterfahrung
Aufgaben
4. Installation, Wartung, Einweisung und Reparatur unserer Mess- und Auswertesysteme sowie deren Endprüfung und Qualitätskontrolle vor Ort
5. Fehlersuche an elektrischen und elektronischen Komponenten, sowie Hardwareanpassungen / Mechanik
6. Zusammenstellen und Einrichten von PCs mit Hard- und Softwarekomponenten
7. Selbstständige technische Vorbereitung Ihrer Aufgabenstellungen
8. Geräteschulungen (Hard- und Software) vor Ort beim Kunden
9. 24-Stunden-Service-Hotline (rotierend im Technikerteam)
Profil
10. Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Kommunikationselektronik, Leistungselektronik, Elektromechanik oder vergleichbare Qualifikation
11. Sehr gutes technisches Verständnis
12. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Sprachkenntnisse aus süd- und osteuropäischen Ländern sind ebenfalls willkommen)
13. Gute IT-Kenntnisse (Hard- und Softwareinstallation, Windows OS, MS Office)
14. Flexibilität, Hilfsbereitschaft und ein hohes Maß an Engagement
15. Fahrerlaubnis der Klasse B
16. Freude an Geschäftsreisen
17. Aufgeschlossenheit und professioneller Umgang mit den Kunden aus anderen Kulturen
18. Teamfähigkeit, sehr gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie selbständiges und eigenverantwortliches Handeln zeichnen Sie aus
Benefits
19. Wettbewerbsfähige Vergütung und bezahlte Überstunden: Engagement und Einsatz werden durch eine faire Bezahlung und transparente Arbeitszeitregelungen anerkannt
20. Kollegiales Arbeitsumfeld: Eine offene Unternehmenskultur fördert Wertschätzung, gegenseitigen Respekt und aktives Zuhören
21. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung: Vielfältige Lernangebote und Entwicklungschancen unterstützen individuelles Wachstum
22. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten: Arbeitsmodelle, die auf individuelle Bedürfnisse Rücksicht nehmen, ermöglichen eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben