Eines der größten Finanzdienstleistungsunternehmen der Welt!
Das Unternehmen ist ein etabliertes Finanzinstitut und Teil einer großen Organisation mit internationaler Präsenz. Es bietet seinen Mitarbeitern eine professionelle Arbeitsumgebung und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
* Beratung und Unterstützung der Führungskräfte in allen personalrelevanten Belangen
* Umsetzung von HR-Strategien und -Prozessen im Einklang mit den Unternehmenszielen
* Betreuung und Weiterentwicklung von Maßnahmen im Bereich Talent Management
* Unterstützung bei der Rekrutierung sowie beim Onboarding neuer Mitarbeiter
* Durchführung von Schulungen und Workshops zu HR-Themen
* Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
* Förderung der Mitarbeiterzufriedenheit durch geeignete HR-Initiativen
* Zusammenarbeit mit internationalen Teams zur Harmonisierung von HR-Prozessen
* Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in HR-Prozessen
* Erfahrung in der Finanzdienstleistungsbranche von Vorteil
* Souveränes Auftreten und exzellente Kommunikationsfähigkeiten
* Eine lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise
* Sicherer Umgang mit gängigen HR-Tools und MS Office
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Attraktives Gehaltspaket
* 30 Urlaubstage und eine ausgewogene Work-Life-Balance
* Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven
* Eine angenehme Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld
* Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!