Techniker*in/Meister*in
für Leitungssachbearbeitung im Sachgebiet Straßenerhaltung im Bereich Straßenerhaltung, Wasser- und Brückenbau für den Fachbereich Tiefbau.
Auftragserteilung zur Instandsetzung und Wiederherstellung von Verkehrsflächen der vorgeschriebenen Protokolle etc. Rechnungsprüfung und Abrechnung der Baumaßnahmen mit Auftragnehmer*innen sowie Bearbeitung von Gebührenabrechnungen unter Nutzung fachspezifischer Software
eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum/r staatlich geprüften Techniker*in vorzugsweise in der Fachrichtung Bautechnik oder als geprüfte*r Meister*in im Bauhauptgewerbe (HwK) sowie Gärtnermeister*in mit der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau
Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht über einen der o.g. Abschlüsse verfügen, aber eine abgeschlossene Berufsausbildung als Straßenbauer*in vorweisen können. Die Eingruppierung erfolgt dann in der nächst niedrigeren Entgeltgruppe, d.h. E08.
Kenntnisse im Umgang mit dem MS-Office-Paket bzw. die Bereitschaft, sich dieses kurzfristig anzueignen
hohes Maß an sozialer Kompetenz
eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe im öffentlichen Dienst
einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine attraktive Vergütung
Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle
30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten
bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen eine Jahressonderzahlung
eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung
im Einzelfall eine Leistungsprämie
ein attraktives Job-Ticket für den öffentlichen Personennahverkehr
attraktive Sport- und Gesundheitsangebote
Die Eingruppierung richtet sich nach Entgeltgruppe
E09a TVöD (A II 1 Anlage 1 - Entgeltordnung (VKA)). Die Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.12.2028 mit wöchentlich 39 Stunden zu besetzen. ftigung ist auch in Teilzeit möglich. Sie erkennt damit Vielfalt als wichtigen Teil ihrer Unternehmenskultur an und ist bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihrem Alter, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet.
Zur Förderung der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern ermutigen wir gemäß dem Niedersächsischen Gleichberechtigungsgesetz insbesondere Frauen, sich zu bewerben.
Schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. 28.06.2026 online über unser Bewerbungsportal.
Wir freuen uns auch über Initiativbewerbungen und beraten Sie gern über die vielfältigen Einstiegsmöglichkeiten.