Sie suchen einen neuen Job als Elektriker (m/w/d) - Elektroniker (m/w/d) (Betriebstechnik) in Vollzeit ?
Dann haben wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in Hennigsdorf den passenden Job für Sie!
Unsere Benefits für Sie
* Attraktive Sozialleistungen, zum Beispiel Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr
* Wir bieten Ihnen Abschlagszahlungen an
Ihre Aufgaben
* Elektrotechnische Messungen durchführen
* Anlagenbetreuung und Gebäudetechnik
* Durchführung technischer Prüfungen von Ersatzteilen
* Kommunikation und Terminplanung mit Auftraggebern und Kunden
* Instandhaltung, Wartung und Reparatur der betriebseigenen Maschinen und Anlagen
* Wartung und Reparatur der betriebseigenen Anlagen und Maschinen
* Behebung von Anlagenstörungen
* Bestellung und Organisation von Ersatzteilen und Werkstattbedarf
* Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten
* Programmierung und Optimierung von Steuerungssystemen
Bringen Sie folgende Qualifikationen mit?
* Elektrogeräte
* Elektronische Bauelemente
* Generatoren
* Kontaktlose Steuerungen
* Schaltanlagen
* Deutsch (C1-C2 / Verhandlungssicher)
* Fahrerlaubnisklasse B (PKW/Kleinbusse) (Zwingend erforderlich)
Mit diesen persönlichen Stärken überzeugen Sie uns
* Ganzheitliches Denken
* Kundenorientierung
* Selbständiges Arbeiten
* Teamfähigkeit
* Zuverlässigkeit
Freuen Sie sich auf eine attraktive Vergütung von 16,21 € bis 19,21 € pro Stunde !
Ihre Chance zum neuen Job, bewerben Sie sich jetzt!
Im Bereich erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem modernen Unternehmen. Wir melden uns im Anschluss an Ihre Bewerbung umgehend bei Ihnen! Falls Sie noch Fragen an uns haben, können Sie uns von Montag bis Donnerstag von 08:00 bis 17:00 Uhr und am Freitag von 08:00 bis 15:00 Uhr telefonisch unter 0 33 01 / 5 74 98 - 0 oder per Mail an oranienburg@arwa.de erreichen.
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit den Datenschutzrichtlinien der Firma ARWA Personaldienstleistungen GmbH einverstanden. Diese finden Sie auf unserer Homepage unter dem Punkt “Datenschutz”.