Das gibt’s bei uns obendrauf
* IT Pate
* Flexible Arbeitszeiten
* 37,5-Stunden-Woche
* 30 Tage Urlaub
* Workation
* Weihnachts- und Urlaubsgeld
* Betriebsrente
* Umfassendes Onboarding
* Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
* Sportgruppen & Freizeitseminare
* Kostenlose Parkplätze
* Bikeleasing
* 50% Mobiles Arbeiten
* Corporate Benefits
* Betriebsrestaurant
* ROSSMANN-Ferienwelt
* Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
* ROSSMANN-Lernwelt
* ROSSMANN Einarbeitungstage
* Firmenappartements
* Exklusive Coupons
Das bewirken Sie bei uns
* Verantwortung für die Weiterentwicklung unserer Chatbot- und Agenten-Plattformen
* Definition und Priorisierung des Backlogs in enger Abstimmung mit Stakeholdern
* Steuerung der Umsetzung von Use Cases für Conversational AI und agentenbasierte Systeme
* Sicherstellung einer optimalen User Experience und Integration in bestehende Prozesse
* Monitoring von KPIs, Reporting der Fortschritte sowie kontinuierliche Verbesserung der Produkte
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualität, Budget und Zeitplänen sowie Reporting erzielter Effizienzen
* Schulung und Unterstützung der Nutzer bei der Einführung neuer Tools und Funktionalitäten
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten technischen Bereich oder vergleichbare Rolle mit relevanter Berufserfahrung von mindestens 5 Jahren
* Mehrjährige Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren Rolle, idealerweise mit dem Schwerpunkt KI
* Fundierte Kenntnisse in der Entwicklung und Implementierung von KI-Lösungen und insbesondere generativer KI
* Kenntnisse in Conversational AI, Chatbots und agentenbasierter KI
* Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum, Kanban)
* Technisches Verständnis für KI-Architekturen und Schnittstellen
* Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine zielorientierte Arbeitsweise
* Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrung im Stakeholder-Management
* Erfahrungen im Projektmanagement und der Koordination interdisziplinärer Teams
Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.