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Sachbearbeiter

Berlin
Obeta - Oskar Böttcher GmbH & Co.KG
Sachbearbeiter
Inserat online seit: 5 Mai
Beschreibung

Seit 1901 ist die Oskar Böttcher GmbH & Co. KG ein starker und verlässlicher Partner des Elektrohandwerks. Als bundesweit agierender Großhandel wächst das Unternehmen bis heute stetig an und ist vielerorts regionaler Marktführer. Rund 850 Mitarbeiter, davon 20 in der Finanzbuchhaltung, stellen sich deutschlandweit an über 65 Standorten täglich großen Aufgaben. In der Buchhaltung verstehen wir uns als Dienstleister, weshalb ein serviceorientierter Umgang und eine rege Kommunikation mit unseren Kunden, Lieferanten und Kollegen selbstverständlich sind. Besonders wichtig ist uns dabei die freundliche und lösungsorientierte telefonische Kommunikation, sei es bei der Klärung von offenen Forderungen, dem Mahn- und Inkassowesen oder dem täglichen Austausch mit unseren Partnern.

Ihre Aufgaben

Debitorenbuchhaltung:

1. Buchung von Zahlungseingängen
2. Klärung und Abstimmung von Kundenkonten
3. Stammdatenpflege
4. Überweisung von Zahlungen
5. Ticket-, E-Mail und Postbearbeitung
6. Mahnwesen
7. Prüfung & Buchung von Kostenbelegen unserer Filialen
8. Ansprechpartner für Retouren bei Fragen unserer Mitarbeiter
9. Prüfung & Bearbeitung offener Retouren-Vorgänge
10. Erstellung von Kundengutschriften

Rechnungsprüfung:

11. Vorerfassung von Rechnungen und Gutschriften
12. Kontierung und fristgerechte Buchung von Rechnungen
13. Buchung von Lieferantengutschriften
14. Bearbeitung von Mahnungen
15. Klärung und Abstimmung von Lieferantenkonten

Ihr Profil

16. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung
17. Sehr gutes Zahlenverständnis
18. Team- und Kommunikationsfähigkeit
19. Fähigkeit, strukturiert zu denken und Zusammenhänge zu erkennen
20. Organisationsfähigkeit
21. Serviceorientierter Umgang mit Kunden
22. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir bieten

23. Arbeitsverhältnis bei einem krisen- und zukunftssicheren Unternehmen, seit über 120 Jahren
24. 30 Tage Urlaub
25. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersversorge
26. Vielfältige Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch internes Trainerteam
27. Attraktives Mitarbeitervorteilsprogramm mit Rabatten bei namenhaften Kooperationspartnern
28. Prämierung von Mitarbeiterempfehlungen
29. Kostenlose Parkplätze
30. Zuschüsse für Jobticket und Bike-Leasing
31. Mentale Gesundheitsförderung durch einen externen Dienstleister

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