H2Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten /h2h2Jobbeschreibung /h2ulliAbgeschlossenes erstes juristisches Staatsexamen mindestens mit der Note befriedigend oder (nur bei noch bevorstehender mündlicher Prüfung) eine mit mindestens der Note befriedigend absolvierte schriftliche Examensprüfung strongoder /strongstrongalternativ /strong: abgeschlossenes Hochschulstudium in der Fachrichtung Öffentliche Verwaltung oder Rechtswissenschaften (Bachelor, Diplom (FH) oder vergleichbar) und mindestens dreijährige Berufserfahrung im Personalwesen eines öffentlich-rechtlichen Arbeitgebers /li /ululliGgf. eine verbleibende Wartezeit für einen Referendariatsplatz von mindestens acht Monaten /liliDeutsche Staatsangehörigkeit bzw. die eines Mitgliedstaats der EU oder EFTA /liliDeutschkenntnisse auf Niveau C1 gemäß dem Europäischen Referenzrahmen (nach Selbsteinschätzung) /li /ulpstrongBitte beachten Sie, dass wir nur Bewerbungen berücksichtigen können, mit denen innerhalb der Bewerbungsfrist die Mindestanforderungen nachgewiesen wurden. /strongbr /Ausnahmen und zusätzliche Hinweise für Bewerbende in Ausbildung oder Bewerbende mit ausländischem Bildungsabschluss/Zeugnissen finden Sie auf unserer BfAA-Karriereseite. /ppstrongstrongWir freuen uns ergänzend über /strong /strong /pulliSchwerpunktkenntnisse im Verwaltungsrecht /liliSAP-Kenntnisse /li /ulpstrongDas macht Sie als Person aus /strong /pulliSie sehen in der Befassung mit rechtlichen und praktischen Fragen des Personalwesens einer Verwaltungsbehörde ein interessantes Tätigkeitsfeld. /liliSie sind in der Lage sich an verändernde Anforderungen anzupassen und verfügen über die Fähigkeit zur kreativen Problemlösung. /liliSie kommunizieren und kooperieren klar und empathisch – nach innen wie außen. /liliSie sind eine entscheidungsfreudige Persönlichkeit und in der Lage, Hindernisse selbständig zu überwinden. /liliSie sind flexibel und unerwartete Herausforderungen bringen Sie nicht aus der Ruhe. /liliSie erkennen die Bedürfnisse Ihres Gegenübers und entwickeln serviceorientierte Lösungen. /li /ulpstrongBitte beachten Sie! /strong /ppDie Einstellung von Bewerbenden erfolgt nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund). Für Tarifbeschäftigte beim Arbeitgeber Bund, ist im Rahmen der tarifrechtlichen Vorgaben eine Abordnung mit dem Ziel der Versetzung an das BfAA möglich. /ppBewerben können sich auch Personen, die bereits beim Bundesamt für Auswärtige Angelegenheiten beschäftigt sind. Ihre Bewerbung steht Bewerbungen externer Personen gleichrangig gegenüber. /ppDie Besetzung des Arbeitsplatzes in Teilzeit ist grundsätzlich möglich und richtet sich nach den einschlägigen gesetzlichen und tarifvertraglichen Regelungen zur Teilzeitbeschäftigung (TzBfG, TVöD, BBG). /ppWir leben Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von kultureller, sozialer oder ethnischer Herkunft, Geschlecht, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter oder sexueller Identität. Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. /p