Bei der Stadt Königs Wusterhausen ist zum 1. März 2026 eine Stelle als
Sachbearbeiter*in Vollstreckung (m/w/d/k.A.)
zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).
Unsere Stadtkasse ist als Vollstreckungsbehörde zuständig für das Mahnwesen. Die Kolleg*innen der Vollstreckung treiben offene Forderungen der Stadt Königs Wusterhausen und andere Gläubiger ein, die trotz Mahnung nicht bezahlt werden. Dies betrifft sowohl privatrechtliche als auch öffentlich-rechtliche Forderungen.
Aufgaben
* Vorbereitung und Durchführung geeigneter Vollstreckungsmaßnahmen für Forderungen der Stadt Königs Wusterhausen und anderer Gläubiger,
* Festlegung und Überwachung von Zahlungsvereinbarungen,
* Korrespondenz mit Schuldnern, Gerichten und anderen Behörden/ Gläubigern sowie Durchführung von Schuldnersprechstunden.
Profil
* eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r bevorzugt in der Fachrichtung Kommunalverwaltung oder einen erfolgreich absolvierten Angestelltenlehrgang A 1, alternativ eine Ausbildung mit Berufserfahrung in einer Kommunalverwaltung oder vergleichbarer Tätigkeit in anderen Berufsfeldern,
* bevorzugt werden praktische Berufserfahrung im Vollstreckungs- oder Forderungsmanagement und fundierte Kenntnisse des Vollstreckungsrechts,
* sichere EDV-Kenntnisse in der Standardsoftware MS-Office, sowie gängiger kommunaler Anwendersoftware, vorzugsweise der Software von „H & H“,
* Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zum Führen von Dienstfahrzeugen,
* Bereitschaft zu regelmäßigem Außendienstterminen,
* eine eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Belastbarkeit in anspruchsvollen Situationen,
* ausgeprägtes Kommunikationsvermögen mit sehr guter Ausdrucksfähigkeit mündlich und schriftlich .
Wir bieten
* eine zukunftssichere Beschäftigung in unbefristeter Anstellung,
* eine Beschäftigung in Vollzeit, die Wochenarbeitszeit beträgt dann 39 Stunden, mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit des Freizeitausgleiches,
* die Eingruppierung in der Entgeltgruppe E 8 (3.391€ - 4.115€) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, bei unmittelbarem Wechsel aus dem öffentlichen Dienst, kann die erworbene Stufe ganz oder teilweise berücksichtigt werden, Entgelterhöhung ab 1. Mai 2026 in Höhe von 2,8 % mindestens jedoch 110€,
* betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen,
* eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position, mit einem vielfältigen Aufgabengebiet im Herzen von Königs Wusterhausen,
* ein modernes Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens,
* eine umfassende Einarbeitung in die neuen Aufgaben,
* individuelle und vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten,
* Gesundheitsangebote unseres Kooperationspartners sowie die arbeitsmedizinische Betreuung durch unseren Betriebsarzt,
* Leistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes unter anderem: 30 Tage Erholungsurlaub, ab 2027 ein zusätzlicher Tag und bezahlte Freistellung am 24. und 31.12.,
* Jahressonderzahlung, Erhöhung in 2026 und Zeit-statt-Geld-Wahlmodell - Umwandlung der Sonderzahlung in bis zu drei zusätzliche Urlaubstage, Zusatzversorgung, leistungsorientierte Bezahlung.
STBL1_DE