Hätte - Könnte - Würde war gestern!
MACHEN! ist angesagt!
Sie sind unser Top-Kandidat (m/w/d), wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung
(mit Übernahmeoption) als Produktionsmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit suchen und folgende Aufgaben beherrschen:
1. Bestückung, Einrichtung und Bedienung von Produktionsmaschinen
2. manuell durchgeführte Mess-, Kontroll- und Richtaufgaben
3. Polier- und Schleifaufgaben
Sie finden sich hier wieder?
Dann bewerben Sie sich noch heute!
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Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche und
verantwortungsvolle Aufgabe im Team. Offene Türen,
flache Hierarchien und eigenverantwortliches Handeln warten auf Sie!
Wenn Sie sich bei den Aufgaben wiederfinden und eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung suchen,
dann bewerben Sie sich schnell!
Bei guter Eignung, Spaß an der Arbeit und Sorgfalt -
winkt Ihnen die Chance auf Übernahme in eine Festanstellung!
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Sie haben Spaß an der Arbeit, sind zuverlässig und haben ein hohes Qualitätsbewusstsein? Ihre Arbeitsweise ist sorgfältig und Sie können selbstständig arbeiten? Team- und Kommunikationsfähigkeit zeichnet Sie aus und belastbar sind Sie ebenfalls?
Wenn Sie nun noch eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem technischen oder handwerklichen Ausbildungsberufhaben, bereit sind im Schichtbetrieb zu arbeiten und schmutzige Hände für Sie kein Problem sind, dann sollten wir uns kennenlernen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Die ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 6 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.
Sie wollen mehr über uns wissen?
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Wir bieten:
4. Leistungsgerechte Entlohnung + evtl. Leistungszulagen
5. Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen
6. unbefristete Arbeitsverträge
7. Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen
8. persönliche und kompetente Ansprechpartner
9. Anwendung eines Tarifvertrages (GVP)
10. Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
11. Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie
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