Über XENON
Mit weltweit 400 Mitarbeitenden arbeiten wir an den Produkten von morgen. Dabei rüsten wir unsere Kunden mit Produktionsanlagen für die Wasserstofftechnologie, dem autonomen Fahren, das Powermanagement in der Elektromobilität sowie 5G-Netzanwendungen für Smart-City-Applikationen aus. Auf das sich stets weiterentwickelnde Know-How unserer Mitarbeitenden vertrauen unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren.
Der Aufbau und die Weiterentwicklung der Branche Medizintechnik reizt Sie? Sie begeistern sich außerdem am selbstständigen Aufbau und der organisatorischen Führung eines Teams? Dann werden Sie Teil der XENON Erfolgsgeschichte als Category Manager w/m/d Medizintechnik.
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
* Strategiedefinition und Umsetzung der Unternehmensziele für die Branche Medizintechnik in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung
* Identifikation potenzieller Kunden, Betreuung strategischer Kunden und die Begleitung der Projektanbahnungsphase
* Ableitung von Marktanforderungen zur Neu- und Weiterentwicklung von Technologien
* Organisatorische Führung eines Medical-Teams in einer Matrix-Organisation
* Durchführung von Netzwerkarbeit und Repräsentation auf Messen und Konferenzen
* Erfolgreich abgeschlossenes Master- oder Diplomstudium der Fachrichtung Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen
* Idealerweise Erfahrungen in der Projektleitung im Bereich Medizintechnik, Pharmatechnik sowie im Vertrieb eines neu zu erschließenden Marktes von erklärungsbedürftigen technischen Produkten
* Kommunikative Fähigkeiten auch in englischer Sprache
* Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen
* Hoher Teamzusammenhalt und Freude an der gemeinsamen Gestaltung des Unternehmens
* Individueller Einarbeitungsplan und persönliches Mentoring
* Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten - auch international
* Abwechslungsreiche und innovative Projekte an Zukunftstechnologien für weltweite namhafte Kunden
* Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
* Finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg
* Übernahme der Kinderbetreuungskosten bis zur Einschulung
* Betriebliche Altersvorsorge
* Kantine mit regionalen Gerichten und kostenfreie Getränke
* Jobticket und JobRad